腾讯技术运营（实习生）面试总结

刚刚面完腾讯的技术运营岗（实习生），十分钟结束，但收获颇多，下面说说面试过程

作为第一次参加面试的小白，尽管是远程面试，在HR爸爸的拷问下我还是慌了！

在腾讯会议上面试的，HR说提前开始，我问还开摄像头吗？？？
刚开场思绪就不清晰了，来了这么一句，气氛有点小小的尴尬（手动捂脸）

HR让我先做自我介绍：
我描述了一下自己来自哪个学校、哪个专业、现在是大三，自己在校外参加CCIE培训的经历还有学习过与岗位相关的一些课程（之前在网上看到的，要介绍点话题，让HR有话可问，不至于太尴尬）。果然HR下一句就问了你的培训是校内还是校外、学校还是个人组织的、有没有考取CCNP的证书——我一番解释，貌似HR只是表示了解，并没有太多亮点。

可能是因为前面介绍了网络相关的知识，HR也没有故意难为人去问一些自己没有介绍到的东西，都是相关的。

第一问：介绍一下TCP连接的过程
我举了一个两台主机建立TCP连接的过程，自己都嫌弃自己说的太少，不够详细，奈何我不敢去思考，怕尴尬，想又想不出来更尴尬。（回答完以后，这里并没有从HR语气里得到什么正反馈）

第二问：接上一问，为什么TCP连接是三次而不是五次握手？
我又凭空想象出了自己的理解，说都能实现同一功能，五次更浪费时间
（貌似HR没啥正反馈）

第三问：让我介绍一下OSPF（自己专门培训的内容唉~），我竟然在那种情况下都不能条理清晰地说出来。但是我面试完了以后，自己是能够回忆出一二的。完全慌了！！！

第四问：你有没有了解过SNMP（简单网络管理协议，HR专门解释道），我竟然蒙圈了，开始逃避了，说自己对这方面了解不多？！（我大三上学期可是专门学过这个的）

然后HR说就这么多，我又没有什么想问你他的。
我问了：在腾讯这种岗位一般都要求实习生要掌握那些技能呢？
从HR的回答，我学到了很多：人家不慌，不急，他并没有说很快，而是连我自己都能看出来他在思考会议，但是条理很清晰，结合他们的岗位给出一些建议。
我反馈道，自己掌握的还是太少，不知道这种示弱在面试的时候是不是一种明智的做法。HR到好多东西在岗位中都可以学到，然后又闲聊了几句，我自己都觉得突然一放松，然而也知道铁定垮掉了。

做个总结，在面试的时候一定不要急，面试又没计时，慢点怕啥，慢慢想，慢慢说。在平常虽然不一定有机会锻炼出来好的面试心态，但是把技术的基本原理能够自己复述出来尤其重要。如果马上就要面试投递了，不要求学习太多太杂，满足各个方面，这个在其他时间可以慢慢学习，一定要把自己会的表达清楚！！！