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转载 偶然在办公区宣传板看到的-(转)
哈佛管理世界一篇小文一:沉稳 (1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 (4)不要一有机会就唠叨你的不满。 (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。 (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。二:细心 (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。 (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。 (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
2011-01-09 11:17:00 435
原创 通过临时表解决--未能为视图或函数解释分析分配辅助表,超过了查询中表地最大数目(260)--的问题
问题起因: 这几天通过视图创建了一个复杂的多表查询,但在执行查询事后总是报(未能为视图或函数解释分析分配辅助表,超过了查询中表地最大数目(260)--)这个异常。 我的查询SQL脚本如下:select T1.当前处理人帐号,T1.当前处理人姓名,T1.当前处理人岗位,T1.当前处理人部门,T1.未关闭问题数,(case when T2.待处理 is null then 0 e
2009-04-16 15:36:00 3345 3
空空如也
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