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在企业收到的简历中，有80%的简历会在10秒之内甚至在更短的时间内被淘汰。如何完善你的简历，让简历在短短的10秒钟之内就吸引住HR们的，是你求职的第一步，根据几年的招聘经验，总结出一下几点。1、正确、真实是基本。简历信息绝对不能出现错误，否则你的简历会直接淘汰，正确的简历是最为基本的要求，能够体现出你对求职的重视程度，在投递简历前一定要检查再检查。同样的，简历上不管哪个环节，哪怕是一个细小的部

十五道常用面试题不同职位对应聘者素质要求的重点不同，因此考官在面试时所提的问题也不尽相同。重庆市大中专毕业生就业指导服务中心为毕业生列出了面试中常见的15个问题，同学们可以试着回答一下，看你是否准备好了。1、你为什么要应聘这个职位？2、你有什么优缺点？3、请介绍一下你和你的家庭。4、你有什么特长和爱好？5、如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从安排？

1、你参加过义务活动吗？现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。2、你对加班有什么看法？尽量诚实--如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。3、最能概括你自己的三个词是什么？我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有

大学生职业规划：自我分析七步走

如果让HR用“你为什么……”来造句，面试官可以一连造出100个句子来询问应聘者。问题没完没了，还不包括“下水道井盖”之类的问题。其实对所有的面试官而言，也只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。其实，以下七个方面可以概括HR在面试过程中提出的95%“为什么”问题（剩下的5%是了解你个人兴趣、爱好等闲话家常），想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！  一、基本情况1、请