管理最重要的工作是什么,简化架构。
复杂的东西谁也无法掌控,有经验的管理者的目标就是简化构架。凡是构架不够简练的公司和企业其竞争力一定不强。有一些国企业和一切跨国企业存在机构臃肿的情况。但存在这样的问题的原因是他们拥有垄断型的资源,他们是靠资源取胜,而不是依靠经营方法取胜。这不在我们讨论的范畴之内。
当业务规模逐渐扩大,业务系统也越来越复杂,这时就要考虑精简构架,梳理业务。做好了这一点公司的竞争力又开始增强,切记引入一堆不必要的管理流程,这样会把简单的事情搞复杂。
关于事业部制:
事业部的工作包含什么:A、开发出号的产品。B、做好销售 C、公司进行活动管控、审计,提供资源支持。如此而已