我最讨厌的面试问题

问题：你优点和缺点分别是什么？

我实在不知道hr问这种问题有什么意义，来考验应聘者是否聪明？会不会圆滑处事？老多人说自己有责任心啊，沉着冷静之类的，事实上呢？大家都知道，这类答案网上多的是，何必呢，互相忽悠。

真不知道HR部门的人都是干嘛吃的，公司还花那么多物理财力搞那块，还不如多弄些公关呢，提高公司的业务水平。

以后我做老板，招聘面试的问题我都想好了：

1.简短的自我介绍

通过这考察下应聘者的表达能力，是否有条理，是否流利，以后要是一起共事了也好沟通啊

2.技术人员的技术问题，会什么？做过什么？

简单明了，时间也不耽误，能做事就行，非搞那么多事干嘛？为职场的勾心斗角铺路啊！

唉，讲那么多无非也就是发发牢骚，做做梦而已，职场有职场的一套，就如官场有官场的一套一样，在别人的地盘玩，就得守规矩，要不然怎么玩死的都不知道。

最后希望大家“玩”的高兴！