你是不是伪工作者？

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这周太忙了，在不断给同事check问题。

在排查解决了几个问题之后，留意到很多问题的解决，答案往往都是藏在细节里。

比如不要遗漏日志的提示，了解脚本里每个命令的含义，整个过程涉及到那些点等。

前几天，有个同事私下找到我，跟我描述了一下遇到的一个脚本问题。

这个问题卡了两周了，实在没找到解决方法，搞得很烦，想让我帮帮忙。

对我来说，能帮助到其他同事，推进项目进度，我是非常乐意的。

我有个习惯，解决问题之前，我会有意识地去了解导致这个问题的整个过程。

这是大局观，让你有一个全局视野，这个问题只能在这个区域里蹦哒。

接下来，要做的事情就是逐个逐个点排查，不断把问题的范围缩小，直到确定了导致问题的点。

只要找到了这个点，解决就是一分钟的事。而为了找到这个点，往往需要花费你99%的时间。

最后，经过了详细的排查计划，发现脚本里一个参数写错了，我把这个结论告诉他后，他显得很开心，而我只花了一天时间。

从这件事不难发现，真相往往很简单，它就藏在每一个你不经意的细节里。

排查问题不要害怕繁杂，要有科研似的精神。

越是想逃避麻烦，就会越麻烦；越是想偷懒，就越不能偷懒；越是想自由，就越不能自由。

这句话是我说的，也代表我的一个工作理念。

我发现有些同事呀，在解决问题的思路上，不单只害怕麻烦，有时也太过依赖经验了。

一旦经验解决不了，就各种无头苍蝇的百度，这样的习惯和思维其实是不利于持续解决问题的。

我打趣和同事说，不要太过迷恋经验，经验是会过时的，要着重培养解决问题的思维和方法论。

经验是死的，而方法论是活的，有创造力的。

比如，你是怎么定位问题的，通过类比法，还是排除法，还是其他方法。

你有没有关注到细节，有没有详尽的排查计划，这条路径走不通有没有PlanB等等。

我常说，解决问题的思维要像水一样，大海是目标，中途遇到的各种困难和阻碍，你都应该想办法绕过它，直奔目标而去。

如果你不是这么想的，遇到问题你就容易有依赖心理，你会停在原地，而不是想下一步该怎么办。

一个人面对困难的态度，某种程度上决定了他能去到的高度。

人总是习惯于自己熟悉的东西，但一个人要想超越自己，就要有面对未知恐惧的勇气。

如果你总是选择逃避，不去面对困难和挑战，是很难真正成长起来的。

职场里的伪工作者，为了避免真正工作，真正深入思考，他们愿意做任何不相干的事情。

重要的工作敷衍应对，边边角角的工作费心费力，最后在汇报的时候说时间不够。

这种选择的本身，就是对自己职场生涯的消耗。

想要在职场里走得更远，就要有open的心态，负责任的态度，勇于挑战的勇气。

坚持去做那些难的、有影响力的工作，而不是一些简单重复的工作。

持续这么选择，你拉开的差距将会越来越大。