作为一名年近40的大龄IT从业人员,在上市公司当经理兼创业公司当总监,从面试上来说也算是阅人无数了吧,所以谈谈个人作为Java面试官,我一般会问的一些问题,希望对你有所收获。
一、请自我介绍
我一般面试的第1个问题,都是请求职者先自我介绍,有时候大家会觉得很奇怪,明明简历上都写着,为啥还要人自我介绍,多此一举,这不是故意刁难人么?但其实不然,主要原因如下:
1、沟通表达能力:从求职者的自我介绍中,就可以看出这名求职者的沟通能力、思路及表达的情况,从中判断其能否胜任将来的工作;
2、简历背后隐藏的内容:在简历中,一般都是描述以往工作经验,往往缺少跳槽的真正原因,所以可以通过在求职者的自我介绍时,穿插提问并了解求职者真正的离职的原因,如无法常年出差、学不到知识成长受到瓶颈、薪资待遇过低、外包过于辛苦等等,这些一般都不会在简历上明说。