职场经典

我的一位大学朋友，辞去公职后去一家私营企业打工，短短几年时间，如今已升为这家公司的副总裁，拥有了该公司很大一部分股份，买了私人汽车与别墅，成了名副其实的大老板。问其发达原因，他沉思一下，对我们说，自己能到今天这种地步，完全是因为从一开始就把自己当成了这家企业的主人。
    朋友告诉我，公司刚成立时，条件艰苦，业务量不大，工资也不高，与他一同来的十多个工友耐不住寂寞，纷纷辞职跳槽，只有他一人留了下来，与公司老板同吃同住同奋斗，跑业务、搞推销、外出公关，联络各种关系，常常忙到凌晨一二点，始终痴心不改、热情不减。在大家同心协力下，公司业务终于上来了，市场份额成倍扩大。饮水思源，公司老板赞赏他，把他作为知心人，他逐渐真正成了这家公司的主人。
    “把自己当主人”，在当前自主择业、双向选择、就业形势严峻的现实情况下，真可谓一语中的，极富寓意，给我们以启迪。其一，把自己当主人，不知疲倦，像“牛”一样干，不达目的誓不罢休，能极大地发挥个人潜能，有忧患意识，容易搞出成果；其二，不计较暂时得失，耐得住寂寞，做到以公司利益为重，不急功近利或搞短期行为，工作上就能任劳任怨、兢兢业业。你以真待我，我回诚以应，易受到领导赏识，提升的机会也就多。
    相反，看看我们身边的一些打工朋友，把自己当打工仔，人格上就低人一等。给钱就出力，无钱便消极怠工，做一天和尚撞一天钟，或这山望着那山高，不专心工作岗位，公司稍一陷入困境就辞职走人，只愿同甘，不肯患难。更有一些打工者，打工目的不纯，妄图浑水摸鱼，捞一把就走，损害了打工群体整体形象。
    如今，随着知识经济的到来，一些民营企业深深地认识到人才的重要性，开始转变用人观念，用人上不搞一家亲、家族统治，而且唯才是举，任人唯贤，以利公司长治久安。把“自己当主人”不但干劲充足，才智迸发，而且你最终会凭业绩成为企业主人，实现自己打工梦想。