未来工作
习惯2021
这个作者很懒,什么都没留下…
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美年薪超10万美元的高科技技术类工作排名
根据美国求职网站Indeed.com的数据,businessInsider网站列出美国年薪超过10万美元的技术工作,而这个薪水还不包括奖金以及股票期权。如果你有合适的技能,那么你就可能获得一份令人羡慕的高薪工作。不过合适的IT技术总在不断的变化,因为今日的热门技术,在未来可能就会走向没落。 Indeed.com每月都会有超过15亿条工作搜索,有趣的是,市场对一些过时的老技术仍然有着很大的需转载 2013-01-10 22:09:54 · 877 阅读 · 0 评论 -
[职业规划] 写给我们这些浮躁的系统工程师
对于我们这些刚入行浮躁的系统工程师,如何成长,以下是列出了一些成长的心得,我们不必每条都去实践,但是优秀的系统工程师成长过程中总会实践里面的几条。多做项目,多思考不要害怕做事,刚毕业的同学最缺的就是工作经验,乱七八糟的项目能让你很快就了解了一个公司的业务与使用的技术,并且可以多接触同事与客户。当你毕业后刚进一家公司时,如果主管没有把你安排到项目组工作,那真的很杯具,因为他认为你还不转载 2012-07-28 09:46:45 · 5853 阅读 · 0 评论 -
本科学材料,读研学CS找工作总结,强烈推荐!
CS找工作总结从去年7月份开始准备,到今年5月底确定下来,我找工作断断续续也有个快一年了,现在回想起来还是有些东西想分享出来,给后来的人做个参考,毕竟在准备的过程中还是看了前人的心得面经之类的东西的。1. 背景zju材料本科,考研转至cs,无acm和各种编程大赛经验,无实习经验,无nb开源项目经验(这个我倒是一直想来着,不过后来有点懒就荒废了)。找实习时一个offer也没拿到。转载 2012-08-13 21:14:37 · 2626 阅读 · 0 评论 -
2013年各大小IT公司待遇
以下绝对是各大公司2013届校招的数据,少数几个是2012 2011的数据,都已经特别注明,数据真实重要性高于一切!!!2013年以前的数据来源:西电好网论坛和西电睿思论坛,应届生论坛,选进来的都是已经确认的信息,放心参考待遇全部为税前,没有哪个公司会说税后工资。无特别说明,都是硕士,本科的话会特别说明1 华为去年西安要了3000人,今年只要了800人,以往不刷人的性格测试部分今年狂刷人。转载 2013-01-10 22:08:23 · 1158 阅读 · 0 评论 -
知乎:开复老师每天早上 4 点就起床,是怎么办到的?开复如何能很好地安排好自己的时间?
问:开复老师每天早上 4 点就起床,是怎么办到的?开复如何能很好地安排好自己的时间?李开复,创新工场CEO答:人的一生两个最大的财富是:你的才华和你的时间。才华越来越多,但是时间越来越少,我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了,我们的时间少了,而才华没有增加,那就是虚度了时光。所以,我们必须节省时间,有效率地使用时间。如何有效率地利用时间呢?我有下面几个建原创 2012-07-17 15:52:10 · 3331 阅读 · 0 评论 -
科技公司薪酬排行榜:思科人均超12万美元居首
北京时间7月14日消息,据国外媒体报道,科技博客Business Insider撰稿人马特·林利(Matt Lynley)日前依据美国雇主评价网站Glassdoor.com提供的数据,评选出员工平均年薪最高的25家科技公司。结果显示,思科员工以12.23万美元的平均年薪在该排行榜中位居榜首。以下为员工平均薪酬最高的25家科技公司排行榜:第一:思科平均工资:12.2314万美转载 2013-01-10 22:07:39 · 1949 阅读 · 0 评论 -
技术类人员的职业发展方向
几乎每 个企业都需要技术人员的支持,生产制造型企业需要现场生产控制和工艺流程方面的技术人才;IT等高科技行业需要大量软件研发和设备维护的硬件工程师;房地 产、建筑工程领域需要建筑设计师、土木工程师和施工技术人员。此外,不论是国企、民营企业还是外资公司,都需要大量的基础技术工人。甚至很多在豪华写字楼 office内工作的白领,从事的工作都是和技术相关的。 不过,一个严峻的现实是,大量的技术转载 2012-07-22 14:28:12 · 2019 阅读 · 0 评论