INTJ和ENTJ的共性:
1、理性。
2、独立性强。
3、对自己和他人的要求都非常高。
4、掌握全局、系统的概念和方法。
5、擅长战略规划。
6、讲究公平。
7、富于挑战。
8、专注于事业。
9、追求卓越。
10、不顾及他人感受。
- INTJ和ENTJ的区别:
1、关注对象的不同。INTJ的精力聚集于内心世界;ENTJ的精力聚集于与人交往。
2、人际交往的不同。INTJ喜欢与能力强的人和信任的人打交道,和其他人很少交谈,情商低;ENTJ喜欢能力强的人,也愿意和所有的人交谈,在交往中带着强势,情商高。
3、朋友数量的不同。INTJ朋友较少,交友面窄;ENTJ朋友较多,交友面广。
4、语言表达能力的不同。语言表达是INTJ的硬伤;ENTJ则拥有极强的语言沟通能力,尤其是公众演讲的能力。
5、对事物追求的差别。INTJ追求完美;ENTJ注重高效和卓越,牺牲了一点小细节,换来总体的卓越,犹如克劳馥·辛迪的美人痣,一点小缺陷并不妨碍美丽,反而更添魅力。
6、做事风格的差别。INTJ稍有一点优柔寡断;ENTJ坚强、果断。
7、自信心的差别。INTJ对自己的能力相当自信;ENTJ对自己的能力尤其是全局的掌控力非常自信。
8、幸福感的差别。INTJ为自己创造了系统而快乐;ENTJ为内心的强大和自我实现而快乐。
9、挑战的差别。INTJ不断挑战新难度;ENTJ无所畏惧,越挫越勇,显露出特有的霸气。
10、人格面具的差别。INTJ有时刻意伪装自己,通常表现为装笨,属于意识上自我防御;ENTJ敢于展示自己的雄心壮志。
- 例子
事件:公司为了发展,准备启动一项管理革新项目。下面分别是INTJ和ENTJ负责这个项目的情形。
INTJ:INTJ很快判断出这项革新给公司带来的好处和长期的影响,并表态说:“这项革新能够给公司的管理、秩序和效率带来提升,实施后公司的管理将更加顺畅,产品质量更加优秀”。然后,INTJ埋头规划整体策略,收集理论资料和案例来形成自己的概念,制定新的管理构架、职责和流程。有的同事已经着手调动资源开始作出实际行动时,INTJ却笑而不语,心想:“做事要谋定而后动,匆忙上马到头来只会损兵折将。”在项目启动会上,INTJ将整个规划和项目计划理性地做一个介绍。在项目建设过程中,INTJ对规划和计划做动态调整,力求完美。对于项目组和公司其它部门提出来的各种感性问题,INTJ认为不用费心来考虑,因为计划本身已经很完美。在项目完成后,INTJ跟踪新的管理模式执行的效果,并持续对流程和岗位职责不断改进。
总体评价:INTJ的规划精细和完整,思路通常是正确的,能够很好地达成目标。
ENTJ:ENTJ很快判断出这项革新给公司带来的竞争力的提升和长远的影响,并充满期待地说:“这项革新能够给公司的未来带来卓越,管理和效率将变得顺畅和高效,客户将更喜欢我们的产品,管理人员和员工也因此获得事业上的发展。......”。然后,ENTJ从较高层面做出规划,包括对管理模式、资源配置方面做出整体规划。在此过程中,ENTJ主动听取多方意见,其中INTJ的规划是ENTJ最为欣赏的。在ENTJ认为充分准备妥当之后,将精心举办一次启动会,在会议上ENTJ会请项目组中最熟悉工作计划的成员或者亲自做整体的规划介绍。ENTJ在启动会上,通常富有激情地演讲整个项目对公司带来的好处和精彩之处,并对参与者给予充分的信任。在项目建设过程中,ENTJ关注整个计划是否按照计划、高效进展,必要时会做调整,甚至向更高管理者提出改进措施,例如资源配置方面的改进措施。对于项目组和公司其它部门提出来的各种理性和感性问题,ENTJ都能较好地协调,使得大部分人对项目给予认可和支持。在项目完成后,ENTJ会持续关注新的管理模式执行的效果,持续对系统不断改进,并向更高管理者提出建议,特别是人员配置方面的建议。
总体评价:ENTJ的规划完整而且深远,思路通常是正确的,能够协同团队很好地达成目标。
INTJ之ENTJ
最新推荐文章于 2024-05-04 11:32:39 发布