[1]_技术研发 - 七年之痒

最新推荐文章于 2019-07-01 17:16:38 发布

石中雀

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分类专栏：程序人生文章标签：技术研发

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[1]_技术研发 - 七年之痒

引子

取这个名字作为文章的名称，也算比较合适，俗话说男怕入错行，女怕嫁错郎，找份工作，有些人坚持走下去，很幸福，也有人走了不远，发觉不合适，转行了，很像婚姻一场。从08年毕业到现在正好有7年了，从最开始在外包公司开始做jAVA程序员，到后来的高级PHP工程师，再经历了几年的技术经理的工作，发觉日子在代码和业务中穿梭而过，已渐天花，中国有句古话，男人30而立，在中国做程序员，到30，也算是遇到一定的瓶颈，也经常在论坛中看到一些同行在30岁的时候，发出迷茫，是继续往前成为技术经理，或者技术总结，亦或在技术这条路上一路走下去？有支持，也有反对的声音，与我而言，工作开心，并能让你快乐，这点很重要，假如技术不能带来财富，就不会在世界上出现乔布斯、比尔盖茨，当然国内也不会出现雷军、丁磊。这么说貌似有点成功学的味道，不过事实是这样，30而立也好，知天命也罢，我亦看到有很多50岁出头的老板仍然很拼命的赚钱，所以年龄只是一个方面，更多的是问你的愿望。罗里罗嗦的废话暂不说了，先说说自己的打算吧。起因有几点：
1. 对Web技术的爱好，新技术的专研精神。做我们这行，其实还是很需要能够接受新东西的态度，记得之前面试一家公司的技术经理，项目很简单，电商之类，用PHP或者Ruby之类其实作为起步开发语言很快就能上线，但是董事长（传统行业，不懂技术），非得使用j2ee，观念不改变，不能接受新事物，总会多走路。
2. 受一些网友影响，老外那篇30天学习计划（https://blog.openshift.com/learning-30-technologies-in-30-days-a-developer-challenge/ ）。以及一位学习设计的女孩学习编程的计划。当然国内也有一位仁兄的学习计划（ http://segmentfault.com/a/1190000000722994 ），他们都按照计划完成了。这几年开发中其实有很多个想达到的目标，但都完成的不够彻底，未达到目标。
3. 7年多的技术开发和管理，我觉得不仅仅是结束，而是个新的开始，其实其中学到很多知识，有架构相关、团队招募管理，也有核心代码开发维护，研发管理。也有和技术不相关的内容，市场合作、项目外包、商务谈判等。是时候好好的再总结下知识框架。
4. 一颗全栈工工程师的心。从大学环境生态专业学习，到视频制作、Photoshop、3Dsmax、Flash，前端开发，服务器端开发，运维工程师。每一个领域都深深的吸引着我，虽然说贪多嚼不烂，不过技术这个东西每天都日新月异的在变化，为了更高的运行性能，更快的开发效率，全世界一群群聪明的脑袋无时无刻都为之努力着，对我而言，多种技能的学习和掌握，在项目开发中更显着游刃有余。
5. 一切为了未来。虽然很早就决定要在技术这条路上走下去，但做一次深入的学习和总结，对接下来的职位发展方向也有一定的帮助。

那么开始吧

第一步，需要知道的和我这个行业相关的职位有哪些？
初级（工作1～2年）
初级工程师，当然根据职能不一样，有网页设计师（俗称切图的）、前端工程师（JS为主，现在流行HTML5）、Java初级工程师、PHP初级工程师、.NET初级工程师、Android初级工程师、IOS初级工程师、其他各类XXX初级工程师。初级工程师能做什么，能干很多，端茶送水，下海摸鱼，上山打虎，开个玩笑。其实初级工程师可以进行简单的非核心开发，问题不大。

中级（工作3～5年）
和上面对应，初级变成中级。但是这时候，可以开始成为开发小组的组长，我记得当时我工作的时候大约2年多的时候成为组长，带着几个初级工程师项目开发。

高级（工作5～8年）
依然和上面一样，中级变高级。这时候也会出现一批技术经理，尤其是中小型公司，有着这段工作经验而成为技术经理的，比比皆是。我也是从第四个年头开始进入技术经理的角色。当然核心代码的编写，技术架构的设计之类也同步进行，尤其这3年，感觉跑的很快，但是又很虚无缥缈的在跑。其实我觉得这段时间更多的是需要沉下心来，去认真思考计算机技术如何能够与我们的行业整合起来，我们不应该还和以前那般，因为搭建出个什么平台而沾沾自喜，而是学着深思我们现在使用的技术是否能够更好，又或者我们现在主导的产品，当送到用户手里的时候，是不是让用户很有feeling，乐意给你24个赞，而不是觉得我这份任务交差了。

管理（工作10年+）
基本上不专门写代码，要么技术架构师，科学家，研究院，或者更高的中高层管理，技术总监之类。这一层暂时还没达到，先Mark一下，在接下来的文章中再思考与探讨开发10年以后的出路。

当然上面的职位根据年限来划分的，其实和我们研发相关的职位与部门很多：
1. 研发部门：
技术总监：技术部的BOSS；
架构师：解决某个领域的专家；
XXX程序员（XXX表示不同的语言）：人口众多，绝大多数的任务都是由这层人完成，不同的应用用的手段还真不一样；
前端工程师：会玩Javascript、HTML5、Css，偶尔也会PS；
网页设计师：主营Css、HTML，俗称切图的；
项目经理：别多想，这个角色不好做，不是简单的拿根鞭子就能解决问题了；
2. 运维部门
DBA：数据库管理员；
运维工程师（系统工程师、网络工程师）：管理生产服务器，代码部署，服务器的监测和平常的维护工作；
大数据工程师：解决大数据的统计问题；
3. 产品部门
产品经理：做程序的大家都懂的，不过和我合作过的产品经理其实都没想的那么难沟通。
UED:用户体验相关的人；
UI设计师：画应用界面。
4. 市场部门
市场专员：搞个什么特卖啊、促销之类的广告，并让苦逼的程序实现。
5. 领导层
领导：一般领导需要的就是数据报表之类的东西。
6. 测试部门
测试经理：管测试的活；
测试共测试：专找茬的人。