今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但大部分人都死在了明天晚上。

今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大多数人死在明天晚上，见不着后天的太阳。所以我们干什么都要坚持 ―― 马云

    最近在看一篇文章，文章标题为《为什么有人工作10年仍不是专家,有人2年就足够卓越了?》为何差距会如此之大呢？？

如何成为一个领域的专家？

• 经验并不能让你成为专家。
• 天赋也不能让你成为专家。

    那么什么决定了一个人可以成为顶尖的专家，并且做出领域内的卓越成就？
    为什么大部分人不能像杰克·韦尔奇一样管理企业，不能像大卫·奥格威一样设计广告，不能像梅西一样踢球，不能像二郎一样做寿司？
    为什么我们大多数人完全不能做到的事情，一些大师级人物却可以不费吹灰之力做到？不论是为市值千亿的大公司制定战略，还是做出影响大众、让人口口相传的广告文案，还是在欧冠赛场上轻易过掉强队的中后卫，还是85岁高龄做出让总统惊叹的寿司？

    论起吃货一枚，其实自己只对寿司有兴趣，为何称之为寿司之神？用一句话来形容：匠人的残忍。在看小野二郎的纪录片时，老先生在片中自述：“我每天都做同样的事情，时间久了，见得多了，自然就能注意到年轻人不能发现的细节。”
    对于《寿司之神》这部电影，剧开篇小野二郎的几句话也是很有思考蕴含：“美味该如何定义？美味很难理解，不是吗？我在梦中会浮现想法，脑子里满是各种想法；我会在半夜醒来，在梦中，我会梦到寿司。”；对于这种境界而言，目前确实是有点不能理解。

    最近大家都在疯狂的购买口红，从月薪三千到年入千万的口红小哥-李佳琪感觉突然间进入了人们的视野。我知道这个小帅哥也是通过疯狂的舍友要买口红，在微信群里强烈推荐的。除了考虑是否买口红，李佳琪的爆红，着实让我内心产生了很大的好奇心。他为何会走入人们的视野且令大家折服呢？

    我想除了机遇之外，当然不能离开自己的努力。第一个月的直播，每天只有500人观看，多达数千人。当他沮丧的时候，他也想回到家乡湖南找一份稳定的工作。但是经纪人说：“佳琦，我们还要坚持两天，再坚持两天。”就是那两天，他的直播间人数忽然呈现一个爆发式的增长。
    人数的增长可并不是运气，每一次直播都在拼尽自己的力气。从早上7点到晚上一点，基本都是试口红，除了吃饭基本都不怎么休息的。】在直播期间，李佳琦有时会和自己的宠物一起来直播。很少有人知道他发高烧超过一周，每天坚持广播，因为他害怕掉粉。他连续工作了40多个小时，结束后凌晨2点回家，卸妆洗漱，凌晨4点5分上床睡觉，早上8点9分起床然后进行新一天的工作。
    再者，他直接果断的利用自己的脸蛋来使用各种化妆品，好的才会推荐，不好的直接拒绝。这两点则是让广大群众信任的基本原因。
    看了寿司之神和网红主播李佳琪的故事，回过头来看看自己周围的人，他们工作勤奋，也经常看书学习，有的甚至有10年工作经验，但是为什么没有因此成为更优秀的人？更残酷的是，他们在自己的领域内，几乎永远也无法达到或者接近伟大的水平。
    最近在和小伙伴们一起学习算法，利用周末的时间回来学习，风雨无阻的兴奋，这真的仅仅是一种冲动吗？我想答案肯定不是，回来学习的小伙伴们都是想让自己更优秀。但是光利用周末的时间回来，难道就会有所成就吗？其实这仅仅是迈出的第一步罢了。如何能够让这一步更加的长远？
心理学家Ericsson的研究发现：决定伟大水平和一般水平的关键因素，既不是天赋，也不是经验，而是『刻意练习』的程度。
    刻意练习是指为了提高绩效而被刻意设计出来的练习，它要求一个人离开自己的熟练和舒适区域，不断地依据方法去练习和提高。比如寿司之神，一遍又一遍的重复着，然后不间断的优化着自己手里的寿司；又比如网红主播李佳琪，一次又一次的再优化自己直播的方式，只为了能够有更加好的的效果。
    10年的工作经验，纵然很多很多的，但是大部分时间都在无意识地重复自己已经做过的事情，真正刻意练习的时间可能10小时都不到。有的人只有2年工作经验，但是每天花费大量额外的时间做刻意练习，不断挑战自己完成任务水准的极限，用于刻意练习的时间可能会有1000小时。回过头看自己工作的这几年，能够达到刻意练习的时间，又有几个小时呢？表面上看是10年和2年的差距，实际上是10小时和1000小时的差距——因为真正决定水平高低的，并不是工作时间，而是真正用于刻意练习的时间。作为一名程序员，虽然还很年轻，但是却已经有了中年危机感，害怕35岁之后的自己会不会真的存在中年危机？不过51这几年的熏陶，感觉自己真心是想多了，之前一直感觉自己万事都喜欢胡思乱想，其实生活很美好，做好自己，方向已经找好，只需要像心理学家Ericsson说的一样，从现在开始刻意的练习，相信总会达到顶尖的水平。
方向已经找好，教材也已准备齐全，要想达到刻意联系，则必须做到如下几方面：

• 避免自动完成
  自检问题：你今天的工作，是有意识地刻意提升，还是在自动完成？从今天开始，把这个意识时刻的装在字的脑子里，尝试行动起来。
• 离开舒适区
  自检问题：你现在正在做的事情，是否离开了你的舒适区域，让你觉得需要付出额外的学习和努力才能做好？
  人在面临任务的时候，心理上有3个区域：
• 舒适区——做能力范围内的事情；
• 学习区——稍微高出能力范围；
• 恐慌区——远超现有能力范围。
      刻意练习，就是想办法更多地让自己停留在『学习区』，想办法寻找难度高出现有水平的工作，或者使用自己仍然不熟练的技巧。
      而长时间停留在舒适区，能力基本上很难成长。
  
• 牺牲短期利益
      人不成熟的五大特征中第一个特征——立即要回报。很多人不懂得只有春天播种，秋天才会收获的道理。做事的时候，刚刚付出一点点，马上就要得到回报。感觉我们现在就有这种感觉，还没开始呢，就光想着要结果了。得时刻让这五大特征提醒着自己啊。
• 大量重复性训练
      重复性的训练，其实就是我们经常说的三遍图书法啊，一次，两次，三次，当看的数量达到足够多的时候，就不信还达不到效果。其实说白了，说难，除了知识之间没有想通之外，则就是懒惰导致的。
• 持续地获得反馈
      上午讲了一个勾股定理的证明，居然自己都没有证明出来。后来想想原因，自己居然都不清楚到底哪些是已知条件？所以一个知识，知识金字塔中，留存率最高的则是把自己理解的讲出来，当把其他人讲明白的时候，自己则也是真正的懂了。
  
      老米上午说了一句让自己印象很深刻的话：科学家是没有编码的能力的，若你们通过自己的努力，可以去练习，去时刻的提醒自己逃离舒适区，相信你们就是将来具有编码能力的科学家啊。

今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。后天的日出你是否看到了呢？