hustyang的专栏

一般来说，任何一个上司比较看重两样东西： 　　一是他的上司是否信任他； 　　二是他的下属是否尊重他 。作为上司来说，判断其下属是否尊重他的一个很重要的因素，就是下属是否经常向他请示汇报工作。下属们应该学会勤于向上司汇报工作，尤其是： 1）完成工作时，立即向上司汇报； 2）工作进行到一定程度，必向上司汇报； 3）预料工作会拖延时，要及时向上司汇报。 只有这样，才能最大程度地得到上

    1、正确的思考　　先正确的评判自己，才有能力评断他人。　　你是否欺骗别人，或是自己？想清楚再回答。　　三思而后行的人，很少会做错事情。　　企图说服不用大脑的人，是徒劳无功。　　认为整个世界都错的人，极可能错在自己。　　2、行动　　观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。　　忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。　　优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。　　善意需要适