到底什么是阿里味?能否在不加入阿里的时候可以体验一下

博主已经在互联网呆了好几年了,国企,创业公司,互联网都呆过,还是感觉互联网有意思,都是高智商的人才,天天都是宫心计。

互联网呆久了,你才发现上学时候的一句话:“你很好,相信你能找到更好的”其实没什么

真正伤人的是老板跟你谈绩效的时候,套路都是正反两套,总有一套适合你。

今天说一套,明天跟你说另一套,两套是互斥的,你要拥抱变化,另一套失败了,虽然我知道你努力了,但是为过程喝彩,为结果买单。另外第二套失败为什么第一套不成功,既要又要还要你不懂??

举几个例子:

•“你业务贡献很大,但是技术沉淀不够”•“你底层技术架构做的不错,但是业务产出不足”•“你这波晋升没有通过,不要灰心,下次晋升还有机会,这次绩效给你好点,调薪大环境不好,只能给你5%普调了”•“你这波晋升通过了,涨薪也不错,绩效要不扛个b吧,好的绩效让给其他同事”•“你事情做的很好,但是业务老是投诉你,需求支持的不积极”•“你需求支持的很好,也得到了业务部门的认可,但是业务价值不是很突出”

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