工作中几乎用不到算法，为何要学算法？

 

前言

不知道你有没有发现，非算法类的岗位，工作之后几乎没有用到什么算法，为什么还要学算法？本文谈谈自己的看法，不供参考。

从用人者角度

毋庸置疑，面试是用来筛选候选人的，在这个僧多粥少的时候，就需要提高筛选条件，例如最常见的学历，不是说学历一般的人不好，而是总体来说，学历好的人里面挑选到合适的概率比较大而已，这就是现实。而面试题中，算法相比于其他记忆型的题目，就能很好的体现一个人的逻辑和思路，因而也是一个很好的筛选条件。当然像操作系统，网络，Linux等都是很多公司喜欢考察的点。

所以为了面试还是需要准备学习算法的，只不过面试所要准备的就比较广了。

从个人角度

进去的第一家公司基本用不上什么算法（血的教训，在学校的时候一定要好好准备），甚至用不上网络编程，基本就是简单纯C开发，因为那些东西早就封装好了（由另外一个组负责开发维护），只需要调用即可。包括后来去面试，主要面试了两类公司，一类是传统通信技术类，一类是互联网公司，前者关注项目本身，以及基本的技术技能更多一些，而后者考察的方面通常比较多，包括操作系统，数据库，算法，网络等知识。

那么面完之后是不是真的就完全没用了呢？确实，大多数时候根本用不上。你写的可能多是业务代码，是业务流程的设计，代码实现可能只是很小的一环。而且现有算法实现一搜一大把，基本不太可能要你自己去实现什么快排，跳表，快排，红黑树之类的算法，但是学习算法有