原本招聘是人事部门的飞秋官网事情,可总监也让我们全程参与。人员是公司的基本,招聘也就成了一个关键性的前期工作。往常的人员招聘都是人事部门经理去人才市场收集资料回来,我们对资料进行逐一筛选,然后再预约面谈。
想起在青岛公司这半年来的飞秋官网磕磕碰碰,想起行政总监因为我的原因在工作开展上行进艰难,我默默的点了点头。行政总监是第二天知道总部对我的安排的,他对我的离去既感慨又气愤,不无伤感的说:“也好,你去吧,只是暂时离开而已。
签完合同,付款的飞秋官网时候因为没有出纳,张经理和老总硬是从自己兜里凑的定金给我。走出客户公司大门时,客户的石英钟敲响了,六点了!也就是说我在客户这里孜孜不倦的说了四个小时,而且还一口水都没喝呢。