经常有人说: 只要有公司接受我实习，就是不发工资也可以。这种说法有什么问题？

求职时要把握两点：

首先，公司不是学校，不是慈善机构，也不是收容所。

其次，公司不差钱，差的是人才。

所以，不要说"不发工资也行"这种话，就是他原意每月倒贴一万块钱给公司，会有公司收他吗？至少正规公司是不会的。( 题外话，不发工资违法 )

为什么呢？因为让他进项目组后，得找个人(导师) 来带这个新人。假设导师月薪2,3万，因为要带新人，至少有1/3的时候要投在新人身上了。人家本来是一个100%战力的干将，因为新人的存在，他的输出值将到70%。同时，整个项目的进度拖延，效率降低，而一般项目会是百万级别的，少的也有几十万。整个项目的损失将更严重，大BOSS一怒之下，整个项目组都得遭殃。

综上，即便每月倒贴一万，他整体上仍然还是个负值。所以，没有哪家公司敢让他进他们的项目组，除非是嫌倒闭的不够快。只有能贡献正的价值，价值越高，人家才越愿意招募。

最后，也有一种公司会不嫌弃，只要交钱，他们就收。什么样的公司呢？当然是培训机构。