刚入职大数据岗位，不知道做啥怎么办？

（一）团队

新人入职，主动了解老同事是做什么的，才能协作。起码办公系统怎么用，办公流程是什么？都需要同事的帮助。

向领导报道，领取你的工作职责和方向，需要做的项目资料，都需要问一下领导。你才能明确自己的定位。定位明确，才能更好地开展工作。

饭点跟老同事一起，了解公司附近餐饮，同时可以请教一些问题，了解公司相同岗位的人的工作状态，以便于，调整自己状态，更快适应新环境。

（二）技术

大数据岗位，由于不同公司用的软件可能差异比较多，所以首先要了解项目需要的技术栈，查漏补缺，提高自己能力，学习新技术。

学习项目背景资料，确定自己需要开发的模块，明白项目的目标，了解项目的规范和最初项目设计的过程。提高项目认知，快速融入项目角色。

获取源码，学习源代码，有了技术能力，就可以快速浏览和掌握已有代码，尝试参与新代码开发和旧代码维护。

对于自己已经尽力学习，仍然看不懂的技术问题，跟资深同事请教，一般都会教你，除非你不积极，慢慢拖得时间久了，没人愿意搭理你。

（三）生活

要有自己的生活，不能被其他同事的上下班时间影响，工作效率高才是做好工作的关键。

为什么需要星期天和假期，就是因为人需要休息和社交。休息好，工作效率才能高，就不用加班。社交可以转换大脑状态，让工作状态放松，同时，让生活转态更加精神饱满。两者需要平衡。

工作有计划地推进，就可以有更多的生活时间，以上状态缺一不可，生活的幸福和精彩，让工作效率更高。同时工作效率高带来的收入提高，也会让生活更有保障。

总结以上，大数据岗位新人入职，如果能做以上内容，就算的上一个合格的新人了。就会有很多人帮助你，认可你，从而实现现实中的自我价值。

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