从苏宁电器到卡巴斯基第04篇:我的本科时光(补)

本文讲述了作者在苏宁电器到卡巴斯基工作的经历,特别是他在书店工作时面临的误解和心理不平衡,包括与领导的沟通问题、工作分配的不平等以及对营销专业的反思。同时,分享了出差的经历、书店员工的归属感,以及个人对阅读的热爱。文章还提及了毕业论文的撰写和答辩过程,以及毕业后的感触,为读者呈现了一个大学生在管理与营销领域初期职场生活的点滴。
摘要由CSDN通过智能技术生成

难以消除的误解

 

当我在库房以及店面的这两个阶段,老师对我始终存在着一种误解,这种误解竟然愈演愈烈,是除了上文所说的进书那件事以外,最令我大动肝火的事了。为此也有过几次的争吵,最终也都是不了了之,我既无法说服老师,老师的逻辑更加不可能让我改变自己的想法。

其实是我自身性格的原因,无论是在库房还是在店面,我和大家说话交流的次数是比较少的。我承认我性格内向,但是这也并不算是什么不好的性格,我觉得只要不影响工作就行。可是,令我万万没想到的是,有一次老师找我谈话,专门说到了我和大家交流少这件事,特别强调每次他们几个领导开会,都会提到我,说我工作态度不错,但是和大家的交流实在是太少了。我当时听了其实并没在意,毕竟以前也遇到过别人对我有过类似的评价。这本来没什么,但是,接下来的话就令我大跌眼镜了。老师坚定地认为,我和他们说话少,根本原因就是我自视清高,觉得自己是大学生,而店里的其他人也就是中学学历,因为我看不起他们,所以才不愿意和他们说话。这一番话说得我简直是无语,好歹老师也是个大学教授,怎么还冒出个这样的逻辑呢?我和他们说话少,得出的原因竟然是因为我看不起他们

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