怎么样给人留下良好的第一印象？

在职场中，每个人都希望可以给别人留下好印象，但很多时候都会事与愿违，甚至自己也不知道原因出在哪里，今天就和大家一起探讨一下，如何才能给别人留下好印象。

首先就是内涵。

一个人的外缺憾在可以通过修饰弥补，但是一个人内涵却怎么也掩饰不住。所以，多一些内在的修炼：比如多看书，多涉及一些专业以外的学科，这样会为你的气质加分。内在的质变，就会得到外在的延伸，这样让人读出你的儒雅、含蓄、气质。

其次就是细节。

内涵的东西，会淋漓尽致的通过细节展露无遗。刻意的加强细节的修炼，加强对细节的敏锐度，肯定会为你的职场成长加分。比如：言谈举止，接人待物，梳妆打扮等等，无不泄露着你的品味。所以，不要为你的粗犷甚至是放荡不羁付出代价。

再次就是习惯。

习惯这个东西是无意识的流露，但是习惯的好坏在第一印象中至关重要。如何规避不良习性，关键在于你可以的改变。比如：你习惯性的迟到，约好面试的时间，你却爽约了，想想看会有什么好的结果呢?

第四就是沟通。

沟通很重要，语气、措词、语速等等都会为你的形象加分或减分。有句话说的好：有口才一定是人才。你和别人沟通，总是词不达意，总是支支吾吾，总是一声不吭，如何能进人家法眼?所以，练就一副好口才，就如穿了一件鲜艳的礼服，让人仰慕。

最后就是诚信。

当我们疾呼：社会缺乏诚信，企业缺乏诚信的时候，请问你的诚信度又有多高?请问自己，你答应人家的事是否尽心尽力的去做了?你是否真诚的对待周遭的人和事?一个诚实可信的人永远有市场，一个诚信缺失的人永远无人问津。

当然，还有很多因素影响着你的形象，影响着你在别人心里的“第一印象”，甚至影响着你的人生。但，只要做到以上几点，你就可以把握机遇，变被动为主动，你就可以获得你想要的工作，获得你想要的成就。

 

 

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