校招VIP-CSDN博客

原创 HR问：前端实习生简历实习筛不了，一天上百份，但是都一样，怎么办？

1 HR实习生问，前端的实习生太多了，但是没有区别度2 除了学校有所区别，但是985 211 又不要都排线上面试，一天也干不了多少活3 因为前端的学生真的没有项目经历，就算网上找的，也都是基本的4 但是还要招人还办法给两个关键字一个是大屏（社招），一个是登录5 HR说大屏还好，登录都不要了话，那就没人了

2024-07-25 14:57:17 84

原创【简历】安徽某一本大学：Java简历指导，秋招通过率比较低

这种项目学习可以，但是放在校招里面不行，最大的问题是重复度太高，也就是说几万人都一样，那像我们二本的，像我们一本同学，大概在8成左右是一样的，那么招聘量只有两三成的时候，你学校也是一本，他也是一本，你的项目跟他跟倒数第一还是一样的，那几万人没法去挑。，但是有的同学呢，就会把它放在下面，那有的时候HR就不会往下看了，因为他在想方设法的淘汰人，你觉得你的学校可能不行，不要这么做，这么做就叫刻舟求剑，有什么是HR是一定要看到的东西，但是你不让他看，那最后一定是对你造成影响，

2024-07-24 18:05:34 491

原创【简历】吉林某一本大学：JAVA秋招简历指导，简历通过率比较低

这是一份吉林某一本大学25届计算机专业同学的Java简历，在中厂的简历通过率比较低，可能只有5%到10%，来看一下具体原因吧

2024-07-24 17:44:20 208

原创 java简历上写使用DDD模型设计项目，你都快被忽悠瘸了

最近，很多简历上出现了这样一种描述：Java使用DDD模型设计项目。这要是被你的面试官看到，他可能会觉得很好笑，因为你肯定被培训机构忽悠了。

2024-07-24 15:17:42 65

原创别瞎写：实习不到一个月就跑路了，但是简历上却重点包装这一个月的经历

1 实习经历只写了一个月，却一花了大篇幅，又是学会了git ，又是作测试2 一个月的实习是极大的减分项可以给流水3 一眼假，就更是诚信问题

2024-07-24 09:33:35 90

原创【简历】菏泽某二本学院：JAVA秋招简历指导，简历通过率肯定为0

这是一个菏泽某二本学院25届学生的Java简历。因为学校是二本，所以求职目标主要在小公司的层次，但是这份简历一方面内容排版上出现了比较大的问题，另一方面项目经历部分都是一些重复度比较高的项目，包括实习经历部分都是在瞎写。所以这种明显的有错误有问题的简历，通过率肯定等于0。

2024-07-23 17:32:51 200

原创【简历】北京某211研究生：前端简历指导，秋招拿到offer的可能会比较低

另外你既然是个实习经历，你必须要写这是在哪个公司，如果是大公司，他有品牌名，比如说美团腾讯的某一个业务团队，用项目名的话是业务团队，然后你再写某个公司上去，如果是中小公司不知名的，那你就可以写他的公司名，因为大厂他不关心，但是你至少要写呀，你是写了，但是细一看，写了跟没写一样，因为写的全是些套话，面试官想看的是你去实习一定有具体的功能点，功能点的难点是什么，1234是什么你要把它描述出来，你下面项目经历部分，也知道1234要去写，为什么实习经历反而就不会写呢？他的研究生是北京工业大学，然后本科是海南大学，

2024-07-23 17:23:54 301

原创【简历】西南某一本大学：Java简历指导，中厂通过率非常低

第一个项目，首先你不能写重复度非常高的项目，为什么，因为我们说中厂秋招的时候，一天大概能够投递到700份左右的简历，那一个月就将近2万到3万份，那么你会发现你一本同学里面，接近八成的同学，简历最后主项目是一样的，那么招聘只有30%，那么前80%就没有什么面试的机会，，你去实现的也不对，第二怎么可能用hash去代替字符串呢，那你平时写代码的时候，你为什么不用hash呢，它不是节省空间吗，这个节省空间在目前角度来说，是不对的，就是我们现在是为了节省时间，而不是节省空间，因为他节省不了，还增加了计算量，

2024-07-23 16:54:16 553

原创【简历】贵州某二本学院：JAVA秋招简历指导，简历通过率基本为0

但是他就上来就123456，也不知道做了什么东西，也不知道功能点是什么，而且内容里面还不是一个项目的，又是贪吃蛇，又是仿写淘宝。因为文案一分栏之后左边的东西就会很空，右边的文案就不断的要换行，会导致面试官根本看不清，并且各种文字的段高也会很难看。，自己在那随便写，所以最后是把自己坑的不要不要的，基本上是一点机会也没有。因为要么就觉得你这人做事非常的不符合常理，别人都是正规的，为什么你是不一样的，那就扔掉了。因为简历真的是非常非常多，所以你要想方设法的，让面试官能看到，你跟别人不一样的地方。

2024-07-23 16:16:03 662

原创 211同学问：找到JAVA实习，但是看一些面经，觉得自己准备不到位，要不要放弃实习？

首先，能找到实习，说明你准得还不错，至少通过了面试。但要清楚，大厂实习和中厂实习的考点是有一定差别的，所以要明确自己的大厂考点准备得怎么样。那么就会有同学很困惑，怎么知道自己有没有准备到位呢？其实最重要的是要知道大厂校招的考点大纲，要是这个都不知道是很难准备的。

2024-07-23 11:21:57 207

原创网传快手收到 16 万份应届生简历，预计入职 1400 人，没啥问题

网传快手今年收到了16万份应届生简历，但预计入职只有1400人。很多人说怎么会这么卷？校招跟高考不一样。大厂最后招聘的人数和投递人数是没有关系的。

2024-07-19 14:35:41 186

原创【简历】重庆某一本大学：JAVA秋招简历指导，简历通过率接近0

但假如说这同学是个211的学校，他投中厂，那么学校是有优势的，但是就算有一定的面试机会，面试官也不会去提问，或者提问之后发现你根本掌握不住，或者根本就表现不出来你的项目能力怎么样。主修课程倒没有必要写太多，之前讲过中厂和小公司，因为学生的数量非常多，所以这个时候，要求是计算机相关专业，主修课程是为了排除非计算机专业的同学，计算机专业同学可以不写课程。，那这就比80%的学生要好，你在前20%，找工作是没有问题的，所以在每个模块要注意自己的优势。，这跟大厂的考察不一样，他最后是不会给你发offer的。

2024-07-18 15:03:51 415

原创【简历】武汉某二本学院：JAVA简历指导，简历通过率低，基本无缘面试

因为他是一个拔尖的，投递人数几万人，然后招聘人数是很少的一个情况下，你要比大部分要好的，在哪个地方你不能跟倒数第一是一样的，几万人是一样的，他没法去约你面试。，如果是没有的话，至少写个成绩排名，可以适当的优化一下，因为我们的互联网的公司或者普通的it公司，一般来说是不去查你的这个证据。所以说这种描述就是培训班，为了忽悠那些转行的人，但是到现在，尤其在前年，我们大厂也好，中小公司也好，缩招了一半以上，我们讲过，如果是一个普通的二本的学校，那么在小公司里面，一个月也能收到2万份简历，

2024-07-18 14:55:08 889

原创【简历】广东某二本学院：JAVA简历指导，秋招通过率基本上接近于0

就算你下面的项目经历再优秀再好，因为HR挑选简历第一眼是看教育经历的，比如说小公司在秋招的时候，一天大概可以收到五六百份简历，一个月就将近2万份简历，所以一看到专升本这个背景，不是正规的本科学校，简历就扔掉了，下面东西根本就看不到。然后下面写的一些，小公司嘛，有些东西写多了，面试官也不问，不像中厂和大厂，有些东西写了，但是你还没掌握，那面试官一问，你就挂掉了，那你这写的东西相当于白写，这个一般来说包装的程度是比较大，所以这个实习，一看就没什么用，基本上这个简历的优势就没有了，

2024-07-18 14:14:01 482

原创【简历】黑龙江某一本大学：java秋招简历指导，竞争力非常差，中厂通过率低

比如出现明显的问题就是他用的是cloud，cloud一般微服务是前后端分离的，那后面怎么又出来了一个freemarker？这个同学只写了一个项目，并且这么大的一个项目，又是非常简单的一些功能。前端技术，在中厂写就写吧，但是面试官一般来说是不会去提问前端技能的。因为你的面试官，是一个资深的Java开发，但写了也没有什么问题。上面已经写技术栈了。，但是因为这个同学的项目经历是重复度非常高的烂大街项目，在众多的一本简历里面，竞争力非常差。这个同学专业是计算机方向的，所以主修课程可写可不写，写了也没有问题。

2024-07-18 13:34:36 267

原创【简历】郑州某二本学院：前端秋招简历指导，简历通过率接近于0

因为HR找不到学校，他第一眼要找到教育背景部分，但是有的同学会掩耳盗铃，觉得自己的学校可能会减分，所以他就把学校信息藏到后面。但是对HR来说，众多投递的人里面，他第一眼看不到信息，觉得你的做法跟其他人有很大的不同，非常特别，那这种简历一般来说直接就扔掉了。另外呢就是重复度高，其实面试官连往下看都不会看，因为，将近百分之90的同学，都是从网上找的项目，那么直接就扔掉了。他的项目描述写了一堆，项目描述主要是让面试官快速理解你的项目背景是什么，好方便后续的提问，核心还是你的功能点。这个部分没有什么问题。

2024-07-16 16:42:36 439

原创【简历】惠州某二本学院：前端简历指导，秋招面试通过率为0

因为基本上写网址简历的，直接会被扔掉，会让面试官觉得你要么是上过网课，要么是上过培训，因为现在特别是二本的简历，非常之多，所以HR会一直找一个条件，能够去筛选掉简历，同学说是专业的TOP2，那这个至少比98%的他们同校的同学要好，整体来讲的话，还是不错的，后面可以再补充一下放最好的奖项，，所以这个同学，在二本的这个小群体里面，也是在小公司的秋招里面，在教育背景这块，是可以比大部分二本同学要好一点的。，但是他不会给你减分，他有怀疑，但是他不确定的情况下，他是会给你机会往下去看的，

2024-07-16 16:18:02 689

原创【简历】徐州某二本学院：前端简历指导，秋招通过率接近于0

又出来非常离谱的事情，他花了将近简历的 1/3的层面，就像写作文一样的去写，自己怎么做社团，怎么组织英语角，怎么去写公众号文案，这个地方就离谱了，他一个前端同学去写自己会office，甚至还拼写错误了，然后还会Python，还会机器学习等等这些东西，，所以不要去做这些，让面试官觉得，你这个人脑子可能有点问题，虽然他已经看不到这个地方了，，那这个对目前前端，哪怕小公司的前端的需求也是不满足的，所以这个简历的问题会比较大。本来二本同学就很多，挑都挑不过来，你的学校部分还没有什么亮点，然后就扔掉了，

2024-07-16 15:20:35 248

原创【简历】武汉某985大学：JAVA秋招简历指导，大厂面试通过率低

但是对于这个项目，这位同学也没有敢去好好写，因为他也知道这个项目是抄的，他只写了最简单的3条，连分布式也不敢写，就写了几个登录相关的。你要知道，面试官看简历要看什么东西，不要把最重要的东西反而不写，就像我们说工作3年5年，然后你简历上只写了一句话，负责业务接口的开发，那谁不是这么做工作的？而且，第一条第二条都是在写文档，写清理数据，只有第三条是合理的，但是写的是负责部分算法的实现。，所以这个同学写的简单点也没有问题。首先，他在实验室是做了一个路网系统的项目，这个项目本身是没有问题的，哪怕他用C++来写的，

2024-07-16 14:58:27 253

原创【简历】某电子科技大学：前端实习简历指导，面试通过率低

主要是跟后端的功能的调试，但是在功能要点里面写的全都是最基本的比如说路由、比如说怎么做的请求封装、怎么使用的组件、怎么写CS、那这个肯定不是亮点的，这是我们每个会前端的人的，最基本的功能点，所以这么去写的话，，因为大家写的基本上是一样，但是你不要出现大问题，你投一个前端的职位，结果你的技能里面，写的都是一些错的或者是跟前端无关的技能，那你的面试官自然知道你这个人能力不行，但是因为她的主项目呢，写的没有任何的功能亮点啊，全是最基本的功能点，每个前端都会的点，所以我们建议投中厂，甚至以小公司为核心目标。

2024-07-12 17:53:52 394

原创【产品脑图评审】商用项目产品你不要设计阅读功能啊？那是违法的

3、五大职位相互配合：产品，前端，JAVA，UI，测试。只要小说一更新，第一时间推送微信消息给你，免去反复去刷新去等待的痛苦。，而普通的小说，要么就是没有连载的需求，要么就没有用户非常强烈的追更需求，不会有很多人去看。这个跟产品能力没有任何的关系，你这么一写的话，让开发怎么去做？是听你说的，还是不听你说的？但是不要去瞎扯，开发应该做的事情，比如说怎么做cdn，怎么去做负载均衡？的，做出了主要逻辑的展开，包括基本信息部分和交互部分等等。而且因为我们是做小说更新，所以一般只能是网络小说的分类。

2024-07-12 17:32:22 231

原创【简历】安徽某二本学院：Java简历指导，简历通过率接近为0

所以到前面有实习经历的，基本上就能满足公司招聘的需求，而且作为一个项目本身，不要去花很大精力去说你的职责，因为面试官想提问的，特别是中小公司，需要知道的是你过来的工作能力，，我们去开发，不会让实习生或者刚入职的学生，甚至开发团队都不会去做部署，因为部署环境它是对一个公司来说，它就是一套搭建好就整个公司的所有项目就会用一套项目，，那么像二本同学到秋招的时候，接近于90%的同学的主项目，都是看一眼就知道，是重复率很高的烂大街项目，，因为小公司的招聘呢，现在要求是计算机相关专业，但是这地方要提一点，

2024-07-12 16:57:46 968

原创【简历】重庆某一本大学：JAVA简历指导，中厂通过率较低

总共就写了三条，而且三条还跟业务无关，一条又是登录，然后另外一条是一个轮播图，再有一条是用一个工具去解析了一个文件，那么这三条都不算亮点，都是就做了一个这么大的项目，做了这么多模块，最后你发现你的亮点是很少的，而且算不上亮点的描述，那么面试官就没有提问点，也会造成你的描述会有大量的重复的东西，大家都通用的东西。没有什么问题，这同学还写会前端，那中厂会点前端是一个加分项，但是这个同学大量写了熟悉和了解，但是有些主要的，比如说Redis的考点，或者JVM的考点，它就是我们java岗，现在必须要问的考点。

2024-07-12 16:36:37 588

原创【简历】西安某211大学研究生：Java简历面试通过率低

这个同学的写法没有任何问题啊，不管是学校专业，然后加上我们说在一本的211同学，他的就业一定就是我们的大厂秋招，在大厂的时候，我们的211学历并不是一个加分项，就是一个普普通通的正常的学历背景，那这个时候一定要注意，，因为算法项目一般要点是非常明确的，然后后面的部分呢，没有什么特别的啊，就是我们的荣誉或者是社团的，他是比较不重要的一个部分啊，正常去写就好。，就算不懂这个算法，你要给他讲明白，而且在你的讲明白的基础情况下，面试官还够去追问他，能够比较清楚到底能力怎么样啊，这个是大厂特有的，

2024-07-11 16:44:02 888

原创【简历】南京某一本大学：JAVA简历指导，基本拿不到offer

面试为什么分为考点和项目的提问，特别在中厂和小公司，面试之后是需要你进来干活的，但是你看第一条是写的，怎么去将这些项目划分的，那每个公司都有自己的项目层次，不需要任何人去讲，因为这就是一个固定的东西，不管多少项目都是一个分层，所以这个东西面试官根本就不关心，所以它不算提问点。的，因为这两个东西，不管是中厂也好，甚至小公司也好，没有一个公司需要招聘一个毕业生去做部署，而且部署它是一个很低频的事情，一个公司有一个部署，所有其他项目就跟它部署一下就好了。，才有提问的可能，没有提问写了也白写，因为它最后不得分。

2024-07-11 16:24:32 919

原创【简历】兰州某大学一本硕士：面试通过率基本是为0

那一般一个师门一年最多研究生，他也就10个人吧，这10个人之内我们拉个群就好了，这玩意没有必要去实行那个系统，而且这个系统他最后做的功能里面什么任何功能都没有写，写一些通用的全局异常处理，然后又写了单元测试，这是一个一本硕士的Java简历，那这个简历因为学校本身，它是一个一本的硕士，我们一般认为这一本硕士，我们就不要去想着冲刺大厂了，，这是我们校招HR也好，面试官也好，看简历他必须要看的东西啊，这个不写是不对的啊，，虽然这个交通类大学也是可以加分的，可以尝试投大厂，建议呢大家去增加一个实习类的项目。

2024-07-11 15:58:39 435

原创【简历】南京某大学顶级211硕士：拿offer可能性低

这个是相当于一个明确的课程作业啊，它是一个明确的就是考察考点的东西，它不属于项目能力，它就是在说我怎么做的语法分析器，怎么做的自动机啊，他面试官是很感兴趣会去提问，，两个都是真实性的项目，从简历的项目的重复度来讲，那重复度肯定是没有问题的，重复度比较低，真实度也比较高，但是问题点啊，看一下详情部分，，这个项目强调说前端和后端，那这个地方要注意一下，我们大厂的校招，Java的这个职位，是不关心前端的这个能力的，来看一下这个重点的内容。，面试官可能会问，说这个算法是什么目的，然后怎么去搭建，怎么去预测，

2024-07-11 15:25:48 327 1

原创【简历】吉林某985大学：JAVA实习简历指导，面试通过率相当低

就写了一句话，我们说为什么面试官更喜欢实习经历，因为它本身是一个更好的项目经历，公司要给你钱，然后一定会有产品经历理具体的需求跟你去做开发或者测试，那么你的描述就会很清楚的，12345是什么，难点是什么你会写的更清楚。，它是说怎么保证接口的稳定性，但你作为一个项目，你要做的是业务功能，你接口的稳定是所有项目都是同样的东西，这是一个部署类的东西，它跟你的能力无关。因为学校是一个顶级的985大学，所以说他不加一些自己的奖项也不影响到这块，这个部分他已经是加分项了，所以不写没有问题，但是呢，一定要注意我们的。

2024-07-11 13:29:32 428

原创【简历】湖南某一本大学：JAVA实习简历指导，面试通过率比较低

那我们现在的招聘，不会因为你会一个技术名词，就会给你发offer，因为人真的太多，而且看不出来你的项目能力怎么样。另外呢我们中厂和小公司，是不看任何的算法项目的，因为面试官的能力，可能达不到提问的水准，另外，他在招聘的这个必要技能里面，也不含这一类，所以说不要去写一些无关的东西。因为最好的奖项，你能加分都已经加分了，不能加分你写再多也没有用，所以建议把这个奖项荣誉放到项目的下面。因为这个是HR第一眼看到的部分，如果发现你的学校刚好加点分，然后又有更好的奖项，那可能会增加他往下看的意愿。

2024-07-09 11:43:35 331

原创【简历】某985林业大学：java秋招简历，项目重复度太高，面试机会比较少

也就说，前面可能会通过简历的机筛，有一些大厂的笔试的机制的邀请，但是到后面面试之前的筛选，可能机会就比较少，因为没完全没有竞争性，所以现在大部分同学，包括我们大厂的同学，最后没有面试机会。，如果大家实在没有项目的话，可以考虑一下我们校招VIP的在线实习项目，后面的荣誉奖项没有问题，证书也没有问题，整体来讲呢，就是模板上没有问题，但是作为大厂的竞争属性是不行的。在整个的大厂的投递人群里面，大概接近七成到八成，都会写类似的项目，那么在学校背景不加分，主项目也不加分的情况下，简历的通过率就会比较低啊。

2024-07-08 18:12:30 304

原创【简历】郑州某二本学院：JAVA实习简历指导，基本没有面试机会

，这些都不算高级特性，别让面试官觉得你对技术的定位有比较大的偏差。再加上这个同学的学校本身在二本群体里也是比较差的，通过率就更低。，每个层次的人写的东西都差不多，没必要写一些多余的东西，的简历，从整体来看，简历版式没有问题，非常清晰。因为是找实习，可以写上期望薪资，但是校招就不能写。“熟练掌握oop，io 流，多线程，枚举，泛型等。更重要的是，这两个项目描述的要点是完全错误的，但是没有用，二本是投递人数最多、最卷的人群，学校背景部分，因为二本背景，本来就不加分，，万一被提问到，那大概率是给自己挖坑。

2024-07-05 17:13:23 339

原创【java实习评审】项目详情模块，如何设计关联表，提高查询性能

该同学在本期开发文档设计中，重点进行了数据库的设计，一方面能够很好的加入商业上四个必要字段，另一方面，也对电影模型的必要功能有较好的设计。1在设计表的时候，ID的类型不要使用big int，已经超出单表的最大值，这个不是业务设计的范畴，而是架构变更业务的范畴。我们需要去考虑如何能够减少数据表的查询个数，那么，在电影演员表的查询的时候，可以采用ID缩写的方式，减少一次数据库的查询。因为在商业的数据库的存储，包括接口的传输，字符串类型是最后考虑到的一种类型，非常不方便去准确校验。

2024-06-28 17:53:24 281 1

原创你们项目竟然不用ThreadLocal ？实习生跑了。。。

service里面有ThreadLocal重复的值，但是调的时候又没有这个值，就冲突了，耦合性太强了。但是看了很多那种卖课的培训班，写了一些项目里面的要点，只说了这些要点如何如何地好，但是为什么好，为什么不好，在两种方案或三种方案可以选择的情况下，那就不需要用一个非常复杂，而且还可能出现问题的一种方案，虽然看起来很高级，但是它要处理特殊场景，会对整个流程会造成影响的一种额外方案。如果想传一个登录状态，那无非就一个参数，就叫userID，搞那么多的其他的东西，就是在做无用功。如果用Map的话，很容易挨揍。

2024-06-27 13:32:00 319

原创 24届前端，都已经找到工作实习了，但是主动离职。。。

对员工来说，只是调用，调用的话，不难呐，三五句话就可以了。不管调mysql也好，调redis也好，或者是前端的一些，都很简单。那么来我们公司可能也会有些觉得，这个不能用那个不能用，或者不用这个就是落后的，最后大概率也留不下来。那么不管是java或者前端，工作重点，特别是对前端，实际上更重要的是业务逻辑。交给一个事情，能不能把它的逻辑开发出来，这个才是以后的工作重点。所以这种学生基本上都是偏了，而且在现在24届，马上就要毕业，然后现在找工作这么难的情况下，如果还出现这种问题，可能后面的路就不太好走了。

2024-06-24 15:02:10 190

原创 211同学咨询：简历通过率挺高，但是却拿不到OFFER？

一般来说，这位同学是个211的学校，投大厂的暑假实习，那211的学校在投递大厂的群体里面，不算是加分项，但是也不减分。然后他的简历，如果通过率还比较高的话，那就说明他不光学校这块不减分，而且他的主项目，至少是在这投递人群的前20%。这些东西在大厂是没有提问点的，因为这两个是最简单的使用场景，都没有什么场景题，相当于一个1+1=2的问题。，就像现在很多那种包装出来的项目，写一个名词，然后去匹配一个差不多的场景，但这个场景往往都是错的，因为包装的人也不懂场景。，而且我的面试机会，感觉比我同学还要多，

2024-06-24 14:54:33 298

原创招前端实习生，某邮电类同学说，我前后端都会，肯定合适

那是因为很多的外包，或者是一些公司，做的页面就是管理平台。那些页面的前端，随便抄一抄都能做出来，因为有很多的这种样式工具，所以大家一般认为前端是很简单的。但是呢公司现在真的比较缺人，而这个学生的学校也不错，想想就约他过来面试看一下。只是有的时候会觉得，可能有些背景比较好的学生，有可能跟普通同学不一样。但是问的问题也是一针见血的那种，不浪费时间，如果跟别人是一样的，那就赶紧结束。但是一个公司，不管大公司还是小公司，能招前端这个职位，就说明这是一个正经的前端职位，没有要求前端会后端的职位。

2024-06-24 14:48:01 183

原创去大厂不如去当主播？

让我们来分析一下，到底是怎样从HR转向主播这一相差很大的行业的。首先，这位HR毕业于湖南大学，对于咱们大部分普通学生来说，想要像这位前HR一样成功转行，专业能力、颜值、机遇缺一不可，，查了一下，在抖音上有3万粉丝，这个粉丝量给他以后决定转行打下了基础。华为是顶级大厂，一毕业就能进入华为说明专业能力也是相当出众的。这话有点搞笑，做华为的hr不如京东的主播吗？，而不是现在大厂发展不行了，只能去当小主播。其次，在23年的华为招聘会上，就凭借高颜值，最近视频底下，有人评论说，

2024-06-24 14:44:07 319

原创为什么面试觉得面试官不满意，最后却拿到了OFFER，有坑吗？

就比如有的时候会觉得，考试考得很好，结果却发现并不理想。因为很多招聘是有时间要求的，不像校招，可能时间比较急，一般正常时期招聘，就是缺人过来干活，就赶紧发个实习招聘。虽然没有做过，但是肯定会有一定的思路，可能达不到面试官想要的那个问题上。因为评判标准是和同学自身去比，而不是跟别人去比，也不是和面试官的想法去比。所以即使面试官觉得不是很好，但是如果在这堆人里，属于很好的类型，对比之下就是最好。其实大拿老师一直在讲的是，如果学生去面试，或者说去备战的时候，要理解面试官是怎么想的。，回答的不好，说明底子不好。

2024-06-20 16:37:13 158

原创【java实习评审】小说详情设计要不要加阅读到的章节字段？是用字典表还是双值枚举？

大家好，本篇文章分享一下【校招VIP】免费商业项目“推推”第一期书籍详情模块 java同学的开发文档周最佳作品。该同学来自东北大学控制科学与工程通信专业。1、本项目就是解决这种小说更新通知的产品。只要小说一更新，第一时间推送微信消息给你，免去反复去刷新去等待的痛苦。2、项目表现为手机网站应用，可嵌入微信端、小程序或APP中。3、五大职位相互配合：产品，前端，JAVA，UI，测试。各职位掌握企业开发需求和团队配合，最终完成项目的线上运行。

2024-06-07 16:48:55 180

原创【java实习评审】电影详情数据表查询较多，怎么进行优化？

该同学来自河北工业大学计算机专业。1、本项目是基于年轻人的喜好，更个性的电影推荐网站。2观看渠道是一个二维的逻辑，一方面，包含第三方直播平台，包含BT；3、五大职位相互配合：产品，前端，JAVA，UI，测试。该同学的作品，能够很好的根据产品给出的功能细节，完成数据表的多模型包括地区、时间、导演演员以及亮点的推评分等的设计。1没有遵从时期的规范，数据表的四个默认字段不全，会导致后续的数据分析以及默认接口不会完全实现。3详情模块会对数据表的查询要求很高，尤其是后续会查询相当多的表，要考虑到联查的优化。

2024-06-05 15:22:12 294

空空如也

空空如也