很多刚毕业出来的设计新手们,在一开始找工作遇到了很多问题。不是经验要求就是问你做过几个商业项目,要么就是面试的时候被直接击毙,还没机会施展下一步,面试就已经结束了!所以,今天我们就给大家分享一下,咱们做UI设计面试时要注意哪些地方!
面试前:简历和作品集
UI设计师的最核心能力就是UI设计了,简历的质量是可以一定量看出其能力的。简历的排版要美观,体现教育背景(学校、专业、学位),工作经历(这个很重要,可以看出项目经验,是否深入了解UI产品),照片(阳光但不要太艺术,最好不要P,但更不要身份证那样的证件照)。
HR筛简历的时候会快速过目简历,一个简历也就停留片刻,所以上面提的这些都是面试官提取的关键词,至于爱好、特长什么的,就没有必要写了,跟人家公司没什么关系。
展示作品集最忌讳杂而不精,当质量和数量不可兼顾的时候,我们尽量要保证质量而不是数量,要特色不要千篇一律。此外,如果没有项目作品就准备一些练习作品,没有练习作品就私下临摹一些作品,反正就是不能空着手去找工作。
面试时主要考察的能力,对于面试因人而异,