近期,一条招聘贴吸引了不少运营人的目光,人民日报发布“英雄帖”招募6位有志投身主流新媒体事业的“顶尖高手”。
其中第一个招募的岗位就是新媒体运营总监,并给出月薪 35k-45k ,折合年薪 42-54万 的薪资待遇。
推文一经发出,阅读量瞬间10万+,在网络上引起轩然大波,留言区的网友纷纷评论:慕了慕了,工资nice,伯乐找马....
截至发稿前,播妞查询了一下,该岗位招聘信息在BOSS直聘上仍可看到。
无独有偶,早在2017年,人民日报就推送过相似岗位的招聘信息,当时的年薪是38万。对比之下,5年间新媒体运营相关岗位年薪涨幅4万-16万。
为什么这么香?
数字化时代背景下,新媒体几乎包含了所有数字化的媒体形式,准确的说,它是当下的一种环境。而绝不仅仅是大家理解的微信、微博、知乎、头条号或者APP等多媒体平台。
它泛指利用电脑、网络等新兴科技,在内容及形式上区别于传统媒体的新兴媒体形式。
国民精神娱乐方式向着多元化发展,各行各业都离不开新媒体,各种平台占据了我们生活的大部分时间,同时,也给企业和个人带来新的机会。
随着5G的加速发展,新媒体行业运营人才将越发抢手。据领英统计,新媒体运营职位的人才需求量暴增了 10.8 倍,成为近年来人才需求增长最快的职业。
资料来源:领英 前瞻产品研究院整理
我国新媒体行业的市场规模保持高速扩张之势,2018年市场规模为 9055 亿元,2020年行业的市场规模中,短视频市场规模超 1302.4 亿。
除了人民日报,字节跳动、网易、阿里等大厂也都以年薪 40万 左右的待遇抢新媒体运营人才,全能新媒体人,薪资正在蹭蹭上涨,就业机会也大大提升。
全国运营类相关岗位工资待遇及职位量:
我国新媒体行业将迎来黄金发展期,不管你是转行进入新媒体行业,还是在运营岗位晋升,当下都是很好的时机,未来市场前景十分可观。
当这么多机会摆在面前
你是否能接得住?
很多人都知道新媒体短视频有前景,新媒体运营很热门,跃跃欲试想去做,但却被许多问题所困扰...
新媒体是什么?新媒体运营到底是干什么的吗?零基础该怎么入手?应该学什么岗位技能?职业发展是怎么样的?等等。
人人都可以入门的运营体系解读
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新媒体短视频运营看起来门槛低,很好入手,一台电脑、一部手机就够了。然而随便开始,往往会因为没收到想象中的结果,只能灰头土脸地退场。
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决定选择一门职业之前,第一步要先了解这门职业的就业市场、岗位要求、发展前景等信息,由此才能够做出更理性的判断。
零基础入门新媒体运营从来都不是容易的事情,但是一定是有路可循的。总而言之,新媒体短视频运营是个机会,但是切记盲目开始。
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