刚毕业就能拿百万年薪!华为给予八名博士高薪惹争议:值这么多钱吗


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对于优秀人才,各大公司都是青睐有加,最近大家都在讨论华为给几名新员工开出的巨额工资,根据任正非签发的一份总裁办电子邮件,华为对八名 2019 届顶尖学生给出百万高薪,其中,有两名员工的年薪高达 182 万- 201 万元。
这八名员工均为博士学历,按正常入学年龄和升学情况算,八名博士的出生年岁应该都在 90 年左右。
一毕业就年薪过百万的 90 后程序员毕竟是IT界中的翘楚,但大多数 90 后程序员的工资是很难达到这个数目的。

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在这封签署令中,总共有八名应届博士享受此虚荣,薪资最高达两百万,最低的也在百万平均水平。刚毕业就能拿到很多人一辈子都拿不了的薪水,这让许多吃瓜网友不淡定了,有网友甚至直言:值这么多钱吗?

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对此,有华为员工留言称:花这么多钱招几个应届生实在是不值,我很想知道这个顶尖学生的概念是什么?
如下则是一些吃瓜网友的评论: 赶上了好政策啊,又是博士学历。


很想知道这些人到底是有多优秀,一毕业拿的年薪和阿里P7一样,天才一般都年少成名了,这些人有名吗?


一个人能为企业创造多大的价值,是取决于这个人本身的能力,一个没有能力把企业利益效益最大化的人,不该拿超越自己能力和本身自身价值所相吻合的薪水。

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不过也有网友认为供需决定的:博士生去过什么研究机构轻轻松松呀,或者去教书,随便几十万,百把万落户费,年薪几十万,正常。


关键你是博士吗,别人这多年努力的结果,你们看到了吗?酸的可真多,你真有这能力去跟人家刚正面啊,没本事打败人家,背后还不服气,真是无语。

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刚毕业就给这么高的薪水,到底是市场溢价,还是真值这么多钱?


「本期话题」

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