如何不断自我提高

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我也写一下这个话题，不但为了自己，还需要让团队里面每一个人都可以持续提高

首先是说说团队中有哪些类型的人，这个对帮助团队成员看清自己、发挥长处是有帮助

1. 大局感型，对整体战略敏感，对数值敏感，善于发现问题，突破现状
2. 逻辑执行型，对细节有挑剔的要求，善执行，善推动，善出成绩
3. 敏感型，能体会到用户的细腻心理感受，善于提供服务给用户
4. 调和型，做和事佬，协调人和人之间的冲突，善于做内部工作，管理工作

然后是如何提高的方法

在所有事情开始前，要让大家先团结起来，到底有多少人是每天都看我们的用户反馈网站的？有多少人是知道我们的产品在用户眼中是怎样的？除了泡技术论坛外，大家还会不会看看我们自己的网站？

然后就是个人素质的锻造

1. 有大志，要坚持，持续走下去
2. 要有好胜心，向最好的对象学习，做最优秀的事情
3. 持续的自我修养锻炼，心境的修炼是必须的，轻得失，做到心怀若谷
4. 要走对方向，要有大局感，要有战略观
5. 注重执行，注重细节，注重别人的反馈
6. to be continued..

其次才到技巧的练习，这里面只有一个想法：
找工具提高做事效率，执行占了大量的时间，但却不是战略级别的能力，一定要持续追求提高效率

对自己的要求：需要有影响力，对大家要予以理解，给予支持

1. 首先要融入团队，亲力亲为，和大家一起战斗
2. 要加强沟通，对细节有全面的沟通
3. 注意自我时间管理，要控制时间的分配
4. 分享成绩，分享心得，分享经验