对物的人,重在细致入微的技术能力
对事的人,重在坚持到底的执行能力
对人的人,重在激励人心的沟通能力
做一个复合人才,就是要加强对物的能力,对事的能力,对人的能力的综合运用。
要想提高,就是在对物的时候,怀揣做事的理想;在对事的时候,秉承做人的原则;
在对人的时候,保持言之有物的沟通。
对物,不要物役于心
对事,不要就事论事
对人,不要人云亦云
说到底,就是要动态的去理解一切,巧思明辨,在思考上更要象人格一样保持独立。
理解的最开始,必定是“止,而后能观”!
对事的人,重在坚持到底的执行能力
对人的人,重在激励人心的沟通能力
做一个复合人才,就是要加强对物的能力,对事的能力,对人的能力的综合运用。
要想提高,就是在对物的时候,怀揣做事的理想;在对事的时候,秉承做人的原则;
在对人的时候,保持言之有物的沟通。
对物,不要物役于心
对事,不要就事论事
对人,不要人云亦云
说到底,就是要动态的去理解一切,巧思明辨,在思考上更要象人格一样保持独立。
理解的最开始,必定是“止,而后能观”!
先是坚持,后才去调和。
想起了曾仕强《中国式管理六字真诀》"两难、兼顾、合理";