薪酬与权力导致java之父离开Oracle

1、薪水问题

Gosling表示：“导致我离开甲骨文的原因有很多。我的薪水也是因素之一。当我从他们那里拿到我的薪酬合同时，我试图在W-2表格中看看我的薪酬究竟是怎样。然而这让我震惊。他们只是从Sun复制了我的基本薪酬。”此前，Sun的所有副总裁及以上级别管理人员都拥有与绩效挂钩的奖励。

Gosling指出：“如果我希望继续在甲骨文工作，那么我必须接受大幅降薪。”甲骨文一名发言人表示，该公司不会对Gosling的说法置评。

2、职位问题
不过这还不是全部的原因。实际上，即使存在这样的困难，Gosling也决定继续在甲骨文工作。然而根据Gosling的说法，他遇到了另一个麻烦，即甲骨文内部没有高级工程师这样的职位，以对应Gosling原本在Sun的级别。Gosling表示：“在我的薪酬合同上，他们大幅下调了我的级别。”

3、权力问题

Gosling表示：“在甲骨文，我能决定的事情微乎其微。甲骨文是一家极度重视细节管理的公司。因此我和Java方面的同事无权决定任何事。我们的决策权不复存在。”

此等牛人也会为了权力、薪酬问题离职，我等非牛任务当然也会如此，看来薪酬在任何国家任何人身上都是一样有效的