“推荐一个人 重奖一万块” 互联网人才争夺激烈

“如果你推荐了一位我们所需要的人才，该人才入职当日，我们将奖励您推荐奖金现金的40%，该人才通过试用期后，我们还将提供60%奖金。如果您推荐的人才非常优秀，我们还将给您更多奖励。重奖只为招贤纳才，人才是我们最宝贵的财富！ ”

Alexa 全球网站排名前200 的瑞升科技（旗下网站9991.com）近期大举推出了“推荐一个人，重奖一万块”的招聘计划。为满足公司对互联网精英的人才需求，特别设立专项人才推荐奖励基金，基金额高达每期10万元。除此之外，瑞升还大胆提出“为您提供极富竞争力的薪酬，高于你目前薪水的10%-20%”。（详情：http://job.csdn.net/enterprise/9991/index.htm）

瑞升科技被评为2005年中国发展最快的10家网站之首。瑞升科技位于上海浦东陆家嘴软件园(软件和互联网热点地带)，是一家初具规模的高科技企业，旗下现有五大网站和一个软件项目中心，目前9991.com已成为百度、雅虎、google、淘宝等知名网站的重要合作伙伴。公司目标是三年后月营收达到1000万元，年营收超过1亿元。

2005－2006是互联网的飞速发展期，越来越多的中小型专业网站抓住这个时机，在融资成功后，迅速扩大业务规模，对人才的争夺进入了异常激烈的状态。网络开发人才、产品策划人才、以及网络营销人才，成为众多网站人才争夺的焦点；互联网公司的招聘从今年年初开始，逐渐成为CSDN人才频道的重头戏；而拥有互联网职业背景，则成为职场竞争的一个有力优势。