简历驱动开发RDD

听到一个新名词：简历驱动开发，RDD(Resume Driven Development)，觉得很有韵味。

大致是说，目前我们所做的开发工作，所学到的知识、技能等，都会被以后我们再找工作时，写进我们的简历。或比如我在某项目中担任核心程序员，在另一个项目中担任技术架构等等，看上去都是多么耀眼的字眼。如果自己做的不好，那么简历也不会辉煌到哪里去。

又想起一个同事，经常性的，大概没几个月一次吧，到51job上去维护自己的简历，把自己的工作经验，学到的知识、技能整理整理，贴上去，自我陶醉一番，然后又是一条生龙活虎的好汉……偶尔要是能收到别的公司的邀请信，就更high了，曾想我炫耀过……

简历，简历，就是工作经历。实际上，软件开发和人生一样，软件开发注重开发经历，人生注重生活经历。有了经历，在三年五年之后回望往事，就会觉得那时候觉得很困难的事情，其实不也都熬过来了吗？项目结束之后，回望项目最初的困难，都是多么不值一提，相信也是一种快乐的体验。

最近，就有几个弟兄，经常给我说在北京出差的那段日子，还是挺happy的……