听到一个新名词:简历驱动开发,RDD(Resume Driven Development),觉得很有韵味。
大致是说,目前我们所做的开发工作,所学到的知识、技能等,都会被以后我们再找工作时,写进我们的简历。或比如我在某项目中担任核心程序员,在另一个项目中担任技术架构等等,看上去都是多么耀眼的字眼。如果自己做的不好,那么简历也不会辉煌到哪里去。
又想起一个同事,经常性的,大概没几个月一次吧,到51job上去维护自己的简历,把自己的工作经验,学到的知识、技能整理整理,贴上去,自我陶醉一番,然后又是一条生龙活虎的好汉……偶尔要是能收到别的公司的邀请信,就更high了,曾想我炫耀过……
简历,简历,就是工作经历。实际上,软件开发和人生一样,软件开发注重开发经历,人生注重生活经历。有了经历,在三年五年之后回望往事,就会觉得那时候觉得很困难的事情,其实不也都熬过来了吗?项目结束之后,回望项目最初的困难,都是多么不值一提,相信也是一种快乐的体验。
最近,就有几个弟兄,经常给我说在北京出差的那段日子,还是挺happy的……