问题所在: 心情起伏大,消极情绪严重对工作的完成度没有清晰的定位专注度欠缺,容易拖拉,容易放松状态 改正问题: 专注做好前端,行不行,3个月后再说 和leader多沟通,对任务目标一定要清晰不要上weibo和知乎,切勿遇到问题就绕开(看问题的复杂度和重要度)