IT认证在海外

中国电脑教育报 作者：NCRE

编者按：很多留学生都希望在海外找到一份满意的工作，但由于欧美国家就业政策的关系，留学生“刷盘子”的还是占多数。虽说形势不利，但也不能因此而灰心，如果你是一名有着丰富经验的ＩＴ工程师，那么在国外是比较容易找到一席立足之地的。

“知子莫过父”，企业认证这种非官方的考试能够获得青睐正是因此。试想，能有哪个机构能比微软公司更了解其操作系统和．ＮＥＴ系列产品？能有哪个机构比Ｃｉｓｃｏ更了解其生产的路由器？由于针对这些产品的能力认证工作由相应的公司来亲自计划并实施，因此具备较高的权威性是理所当然的。目前大多数知名的ＩＴ软硬件企业都对自己的产品有着相应的认证考试，如微软、Ｃｉｓｃｏ、ＩＢＭ、Ｓｕｎ、Ｏｒａｃｌｅ等等。在国外，获得认证的人员一般都是有着数年工作经验的工程师，收入自然不菲。而在国内，由于众所周知的原因，证书等级与收入水平虽然没有明显的对应关系，但在企业的招聘要求上经常可以看到“有微软、思科认证者优先”等字样。下面，笔者想谈一下几个常见的认证在国外的具体情况，首先从收入的角度来看（本文所提到的货币单位均为美元）。

微软各级别认证与收入的对应关系

微软认证

微软认证是元老级的一项国际认证，其知名度较高，那么其特有者收入情况如何呢？在国外，微软认证工程师的基本年薪一般在５到８万美元，表１是拥有不同微软认证证书的从业人员近几年的平均工资情况（不包括奖金和津贴等，下同，单位为美元，数据来源：ｍｃｐｍａｇ．ｃｏｍ，仅供参考）：

关于微软认证

ＭＣＰ：微软认证专家，是微软认证的最初级

ＭＣＤＢＡ：微软认证数据库管理员，是微软认证的中间级别

ＭＣＤＳＴ：微软认证操作系统技术支持工程师，是微软认证的中间级别

ＭＣＳＤ：微软认证解决方案开发专家，是微软认证的高级级别

ＭＣＳＥ：微软认证系统工程师，是微软认证的高级级别

从上表可以看出，微软认证人员的收入总体来说变化不是很大，开发者的收入比技术支持者的收入略高。还有表中未体现的一点，则是一般情况下一个新的认证推出，其最高收入期大约是在推出后的第三年，在此时间前后的收入都较低。另外互联网相关认证获得者的收入在逐年稳步上升。还有一个有趣的现象就是从２００４年开始，从调查的结果表明，没有获得微软认证的ＩＴ从业人员，其年薪比获得认证人员的年薪要低。另外再来看一下微软认证持有人员在不同学历背景下的收入情况（表２）。

我们可以看出，在国外持有微软认证的博士和硕士，其收入水平相对其他人群来说有着比较明显的优势，而本科到高中以下的学历似乎没有什么太多的区别。事实上，这反映了在一定的知识背景下，经验的作用更加明显这一国外的用人事实。

Sun认证

Sun认证是针对Java和Unix技术的认证。通过Sun认证的程序员，其年薪稳定在5到7万美元之间。尽管在薪水上Sun认证与其他认证相比并没有优势，但是由于国际市场上Java人才的紧缺，Sun认证作为移民的“政策证书”却能起到不小的作用。

Oracle认证

OCP（Oracle Certified Professional）即Oracle认证，是Oracle公司于1997年推出的。该认证是国际上承认的Oracle水平证书。现在的OCP在IT业属于最高收入的行列之一，各种薪金调查一致表明，OCP认证人员的薪水要高于其他的认证人员。近期国际Oracle认证拥有者的基本收入情况为（年薪）：OCP DBO：3.5万美元，OCP DBA：8.5万美元，OCP Application Developer：9万美元。

Oracle认证体系

思科认证

思科认证在全世界一直以高含金量著称，思科公司的一份报告曾经指出，真正的网络工程师，仅仅有专业知识是不够的，专业知识+工作技能=高薪。围绕思科公司的证书有这样的说法：“If you're a CCIE, you can write your own ticket and plan to earn in the six figures.”（美国副总统戈尔曾把Cisco认证证书恰当而幽默地称为“获得高技术、高薪水的头等舱船票”）。调查发现，CCIE不光平均可以赚到六位数的年薪，而且还享有大额的奖金，数目可观的股票期权，更多的带薪培训和更高的工作满意度。由于思科公司对于其认证的商业支持，享受思科的金银牌代理必须配备一定数量的CCIE人员，因此CCIE认证无论在国内还是国外都是备受青睐。

表3为2002~2003年思科认证持有人员的平均基本收入（年基本收入，单位：美元，数据来源：tcpmag.com，仅供参考）：

思科的认证体系

关于思科认证

CCNA是思科认证系统支持工程师，是思科的初级认证

CCNP是思科认证系统资深工程师，是思科的中级认证

CCIE是思科认证网络系统专家，是思科的高级认证

从上面的情况我们可以看到，取得思科认证人员的平均收入比取得微软认证人员的收入要高，也就是前者的含金量要高一些。还有就是初、中级认证拥有者的收入在逐渐下降，而高级认证拥有者的收入在上升。另外，从表4还可以看出，决定收入的主要因素仍然是经验，没有经验的人和具备五年从业经验人相比，收入大概相差一倍。近年来国内应届大学毕业生感叹学历、证书的作用没有以前风光，实际上也反映了国内企业在用人机制方面的变化，即更加看重能力与经验。事实上，结合上面的两个表格也可以得出这样的结论：参加Cisco认证的人员主要是拥有5到10年经验的IT人士，Cisco认证在国外更多的是被用在“为虎添翼”上，而不是“敲门砖”。

在这里要特别提一下CCIE，CCIE要通过复杂的笔试和实际操作考试，可以说是最具含金量的认证之一。全球CCIE人数是非常稀少的，拥有特殊CCIE或多个CCIE认证的人则更是凤毛麟角。

IT认证在国外的另一个重要作用，就是在留学时免学分或为移民提供砝码。MCSE、Sun、Cisco的认证可以在国外多所院校中免修相应专业的学分（主要是计算机类的课程），而Oracle及Sun认证则曾经被美誉为“移民澳、美、加的通行证”。因此对有意出国深造或定居的IT人才来说，获得国际企业认证是一个不错的选择。