2020-11-09

关于实施的一些问题
实施底薪一般等于初级开发的底薪
不过实施一般比初级开发要赚钱因为出差，离开家离开生活 有牺牲也必将有收获1差补 —实施必须要有差补，没差补的公司就算了2饭补—出差一般会有一天50元的饭补（你自己剩 一天早晨不吃中午面包下午泡面一天能省40+）3交通— 出门打车费必须要得到报销（这里没必要省 时间成本也是成本 时间是自己的 我自己很珍惜）4住宿 出门 住宿也需要报销（ 这里也真没必要省，有的公司是自己订酒店，比如 一天100 你去住40的就剩下来了，讲道理宾馆住的垃圾 抑郁的快。超级快。我现在就有点公寓恐惧症。 在酒店里 一个人 外地 时间长了， 一进酒店就有种孤独感。 生物钟乱掉的时候睡不着就容易多想，多想就容易抑郁。这里我是 如何解决的呢？？1 我喜欢长跑。放松自己 2 喝酒， 没事情了 二两白酒下肚一会就睡着了。 ）所以综合起来 实施一般会比初开一个月多拿1K左右------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------晋升路线：一个项目有 项目经理 技术经理 测试实施经理这三类管理者实施一般就晋升测试实施经理这块。控制项目进展这块 能力很难得的，我自己也需要努力，我要多积累实施经验，什么样的客户我都可以引导，什么样的项目自己都能把控。能力到了，位置很快就能主动争取的到。不一定项目经理需要会技术你对业务对需求对客户提的东西分析的合情合理又超级到位。这样比敲代码能力重要的多。讲道理：现在随着培训机构越来越多，敲代码的人也越来越多。 有些人真的可能就不适合敲代码或者你是否是真的喜欢敲代码吗？ 你敲得代码你能看懂吗？一直模仿别人的代码，你自己能创造出来需求吗。入行需谨慎，，，--------还有这里想和想去入行想去培训的同仁们说一句。选择大于努力， 如果你喜欢 你选择了这个行业这个职业就去尽管努力， 如果你选择了他 你不喜欢， 希望尽早认清自己