一家企业将离职人员名单及评价公开在其官网，引发讨论。此举被认为是大胆而不同寻常的，评论既有正面也有负面。有人质疑其合法性，也有人关注其背后动机。此外，网上有传言称该公司曾因经营问题减薪。对于这种做法，看法不一。
如今的职场，跳槽是一件很普通的事情，没有人敢说自己的饭碗能做一辈子，一般来说呢，用人单位与员工是一个双向选择的过程，如果不合适，大家也会好聚好散。毕竟后面的职位说不定还要尽调。
不过也有人会说，现在尽调都是留自己朋友的电话，谁会傻的真留一些和自己关系一般的前同事的联系方式啊。
不过最近嘛，老农发现有一家企业，做了一件很刚的事情，他直接把离职人员的清单及其对应的简历、工作评价，都放到了公司网站上！
这么刚的企业，到底是哪一家呢？
我们先来看下这家企业的首页：
这不看不知道，一看吓一跳，咋还会有孙红雷扮演的。。。是刘华强吧？
这这这。。这个企业到底是做什么的啊。。。
我们继续看，看到了这个企业的管理层：
这。。这这，难道是家族企业？
言归正传，我们要找的离职清单在哪里呢？
在这里：
目前已经有5页的离职人员，想必未来会越来越多。
我们看看里面的工作评价
有上面这样正面的，也有下面这样负面的
乍看到还算是公平，好的坏的都有，就是不知道这样是否违规？甚至违法？
再仔细一看，公司主页竟然还有行业黑名单？
里面竟然是一个员工！
不知道到底当初他做了什么样的事情导致这样的结果~
网上也有小伙伴透露这家企业经营状况一般，曾经一度减薪：
这事情的真假咱不好定论，毕竟网上什么信息都有，只是这其中年福利从15000减至500真有点吓人。
咱也不敢乱揣测这家公司这样明目张胆的放了离职人员的清单，到底是因为什么。是为了尽调方便？是警示员工不要随便离职？到底是什么原因呢，可能只有管理层自己心里清楚，咱就看个热闹。
对于这个事情，大家怎么看呢？留言说说吧！最后，推荐一个吃瓜号，感兴趣的小伙伴可以关注一下
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