认真贯彻落实的情况汇报

——广西大学贯彻落实“两个文件”调研总结

   

    5月22日上午，我们调研组一组，在广西大学君武馆会议室听取了该校党委副书记燕柳斌教授对该校贯彻落实“两个文件”的情况汇报，很有新鲜感。学校相当于院处际联席会议组成单位的有关领导全部出席了汇报会。

    一、广西大学离退休专业技术人员和老干工作基本情况

    广西大学现有离退休教职工2356人（2009年3月31日统计），具有中级以上专业技术职称人员1456人，其中正高187人，副高773人，中级497人。从技术职称看，具有高级职称960人，占有专业技术职称人员的66%；从身体状况看，75岁以下，身体较好，可继续从事各项科技活动或工作的占50%；从综合素质上看，大多数在职时都是教学科研骨干或管理人才，踏实敬业,德高望众，有着丰富的工作经验，具有较高教学科研能力和管理水平。充分调动和发挥这一特殊群体的作用，对于弥补学校高层次人才不足，推动学校教学科研水平提高，促进广西社会经济发展，具有深远的现实意义。

    几年来，学校在认真贯彻落实中办发[2005]9号和桂办发[2006]27号文件精神，充分发挥离退休专业技术人员作用，为学校建设与发展和广西社会经济的腾飞再做贡献上做了大量工作，也取得了很好的成绩。西大现有210多名老科技工作者仍然在学校教学、科研、管理和关心下一代工作岗位上发挥作用，贡献力量；450多名老同志担任支部书记、委员和老年组织负责人（老教授协会、老科技工作者协会、老年体育协会、老年大学），为全校离退休教职工的“老有所学、老有所乐、老有所为”辛勤工作。校老年体育协会连年荣获区直老体协先进集体称号；校老科技工作者协会2004、2006年度两次荣获广西老科技工作先进单位称号，日前正在申报2008年度先进单位(最新消息已全票通过)；校老龄工作委员会2004年荣获自治区老龄工作先进单位称号；校关心下一代工作委员会2006年荣获区教育厅关工委先进集体称号。

    二、富有特色的主要措施

   （一）提高认识，统一思想，从学校发展战略高度，认识进一步发挥离退休专业技术人员作用的重要意义并认真贯彻落实

    ——领导重视，学习宣传。中办发[2005]9号和桂办发[2006]27号文件下达后，学校召开党政联席办公会议进行学习和研究，充分认识到继续发挥好离退休专业技术人员特别是老教授，老专家的作用，对实施“人才强校”战略，推动教学科研工作发展及构建和谐校园具有十分重要意义。召开中层干部大会进行传达和宣传，要求各学院、各单位按照“单位按需聘请、个人自愿量力”的原则，充分发挥好离退休专业技术人员特别是老教授、老专家的作用，使他们继续为学校和本单位的改革、建设和发展，贡献经验、才智和力量。

    ——专题会议，重点研究。学校每年都召开1—2次专题会议，研究解决两老协会（老教授协会、老科技工作者协会）工作中遇到的重大困难和问题。如2008年就两老协会的办学问题，学校及时召开党政联席办公会研究，要求继续教育学院给予支持和帮助，并以办公会纪要的形式下发各单位。

    ——活动开展，经费支持。学校每年下拨2万元作为两老协会活动经费，并保证两老协会领导开会和科技下乡的用车。

  （二）建立制度，完善机制,让离退休专业技术人员充分发挥作用，为学校教学、科研和管理再作贡献

    1、学校每年召开1—2次由党委组织部、宣传部、工会、人事处、科研处、教务处、财务处、离退处等单位负责人参加的工作会议，协调解决在发挥离退休专业技术人员作用上存在的问题。人事处作为牵头单位负责检查监督职责。

    2、学校的发展规划和重大决策，都聘请校级老领导和具有较高专业水平和丰富经验的老专家参与决策咨询，充分听取他们的意见和建议。如：“211工程”建设、学校发展规划的编制、本科教学水平评估等工作。

    3、积极发挥老专家、老教授和管理骨干在教学和学校管理中的作用。几年来，学校聘请了近20位教学水平高、经验丰富、责任心强的老教授担任教学督导员。（1）参与学校教学检查、评估，教学质量考核、遴选和巡考工作；（2）对教学进行监督,帮助指导青年教师。（3）开展专题调研，为教学工作、师资队伍建设决策提供依据。校评估办主任学还介绍了不少老教授在这方面的生动事迹。独立二级学院（行健文理学院）办学中先后聘用退休教授、副教授和管理骨干30多人。另外，老同志在关心下一代工作中的作用，更是无法替代，目前参加学校和二级学院、单位关心下一代工作的有114多人，参加广西科普演讲团10多人。

    4、有相当一部分老专家、老教授已到退休年龄，因工作需要，还活跃在教学科研一线，如：秦荣、张仲卿等40多名教授虽然已70多岁，仍带领研究生进行科研，为培养高水平的科研人才作奉献。有的则参与校外的教学科研工作。

   （三）充分发挥“两老协会”的作用，积极开展科技下乡、科技咨询和科普进社区活动，不断扩大西大对地方经济社会发展的影响。

    校区两老协会根据上级工作任务，结合学校实际，组织动员广大会员，充分发挥本校学科和人才优势，积极开展科技下乡、科技咨询和建言献策活动，做了大量的卓有成效的工作。

    1．两老协会合署办公，党委书记亲任会长。

    为全面落实两个文件精神，整合老教授和老科技工作者的力量， 老教协、老科协于2006年10月，合署办公两块牌子一套人马。

    2．协会机构健全，制度落实。

    两老协会在册会员400多人，下设农学院、动物科学、林学院三个分会和五个活动小组。通过组织宣传、教育咨询和科技咨询三个工作委员会开展工作和活动。理事会每月召开一次例会，每年召开一次会员大会。必要时召开专题工作会议。

    3．科技下乡、科技咨询和科普进社区活动成绩显著。

   （1）科技下乡活动

    ①坚持科技下乡。2006—2008年先后派出老教授、老专家91人次，深入20多个县市，开展科技讲座和培训、咨询以及现场技术指导，传授甘蔗、农业生态、畜牧兽医和农产品加工等14门农业实用技术。有9252多人次参加了听课、培训和咨询，印发各种农业技术资料5050多份，

    ②抗冻救灾。2008年3月、9月两次组织15位水果、蔬菜、畜牧专家，赴扶绥县龙头乡现场指导农民抗冻救灾、恢复生产，开展技术咨询。散发了12种600多份农业技术资料，并解答农民提出的问题，400多农民前来咨询。

    ③解决实际问题。2008年3—12月，组织6位农业专家5下天等县，对指天椒产量下降和病虫害严重问题立项调研，编写了《天等指天椒生产技术指导手册》，发到农民手中并对种植户进行技术指导。今春以来，几位专家又2次到天等，从播种开始全程指导，取得很好效果。

    ④争取修路经费。2007年争取到12万元经费，为平果、大化县相连的两村扩建道路。

    ⑤科学指导养殖户增加收入。2008年三位专家15次到桂林兴安桂牛公司指导养牛和疫病防治，牛存栏由250头增加到500头，并大幅度降低了医疗成本，取得了很好的经济效益。2007年邹隆树教授对养殖业户李杰荣进行了指导，一年收入超10万元，是历年最好成绩。

   （2）建言献策活动

   ①参与研讨。2007至2008年组织会员参加四次研讨活动，承办论坛一次、举行联谊会两次，每次论文发言和承办会议均受到好评。

   ②科研著文。据不完全统计，近三年有16人的35篇论文（著作）发表或出版。其中张运明教授参与主持的“双助剂制环保E1级中密度纤维板”项目，获区人民政府2007年度自治区新产品优秀成果奖三等奖；«我爱广西»一文获“庆祝广西壮族自治区成立50周年短文征集大赛”三等奖。

   ③宣传考察。近三年举办了 18次保健宣传、科普讲座和科技咨询等活动，3300多人次老同志参加活动并从中受益。组织两老协会理事100多人次到玉林、贺州，巴马、凤山，大新、靖西等地进行了科普参观考察。

  （3）主动承担任务

    ①编书。2006年2月至2008年3月，组织10位老教授编写《农业实用技术丛书》。完成了18万字的《高效养牛实用技术》、《无公害蔬菜栽培技术》等六本农业实用技术书籍编写任务。

    ②宣讲。10位教授参加广西科普演讲活动，其中黎向东教授在中小学校宣讲《日常生活与环境保护》九场，听众达8000多人，受到中小学生的欢迎。

    ③创作。陈庆珠教授多次来深入张家界、乐业、马山、大明山体验生活，创作出版了《陈庆珠张家界风景画集》、《魅力乐业·陈庆珠风景艺术评论集》等十多部画册和书籍，参与和举办了29次个人书画展，充分展示了老教授的风采，也为学校赢得了荣誉。

    ④办学。承办老年大学教学、管理工作，三年来开办了山水创作班、国画花鸟班、摄影提高班、电脑入门班、电子琴初级和提高班等21个班。

    ⑤调查。2007年用两个多月时间，在校内进行了离退休专业技术人员状况调查，不仅了解了“家底”，而且经整理上报，受到好评。

  （四）认真做好评先创优和职称评定工作，增强协会自身活力。

两老协会近年来有16位教授被评为广西优秀老科技工作者和广西老科协先进工作者，4位教授被评为广西科普活动积极分子和广西科普演讲先进个人，33位离退休专业技术人员被评为广西大学优秀老科技工作者。88位离退休专业技术人员通过广西老科协评审获得了高级专业技术职称。

   三、不同一般的经验、体会

    1、领导重视、关心和支持，是充分发挥离退休专业技术人员作用的关键。校党委书记亲任校两老协会会长，校党政联席会议研究解决两老协会工作中遇到的重大困难和问题，这在一般院校中少有。

    2、协会组织机构健全、机制完善，是充分发挥离退休专业技术人员作用的基础。校两老协会是组织团结和凝聚离退休专业技术人员的桥梁纽带，要发挥离退休专业技术人员的作用，协会的组织机构必须健全，“火车跑得快，全靠车头带”。西大两老协会向来活动正常，热情高涨。

    3、部门配合、齐抓共管，是充分发挥离退休专业技术人员作用的保证。

校内各学院、部门都为发挥离退休专业技术人员作用积极搭建平台，在教学督导、科学研究、承担课题和大学生思想教育等方面，都注意发挥老科技工作者、老教授、老专家思想坚定、知识渊博、经验丰富的优势和特点。

    4、老教授积极参与,默默奉献,是充分发挥离退休专业技术人员作用的动力。西大教授一般在65——70岁退休，身体健康的都有参与学校教学、科研、管理工作和两老协会活动的积极性，而且工作认真，干事执着、默默奉献。在老教授的带动下，其他专业技术人员退休后，身体好的一般也要干上10多年。他们为提高学校教学、科研水平，为广西社会经济发展做出了自己应有的贡献，也充分展示了离退休专业技术人员的风采。

以上四条，可以说总结得相当到位，也充分体现了高校贯彻落实两个文件的基本特点。

    广西大学回顾几年来，贯彻落实“两个文件”方面的工作，认为离中央和区党委的要求还有不少差距，一是离退休专业技术人员发挥作用的平台还比较单一；二是对两老协会宣传不够，离退休专业技术人才未能充分利用；三是两老协会筹措经费能力不强，活动开展受到限制。

    针对这三方面，调研组和学校领导以及到会成员共同作了分析探讨，并提出了中肯的意见和建议，校方深表谢意。

 

                                      2009年5月27日