数据中心运维人的出路在哪里,特别是35岁以后?

导 读

今日起“三伏天”正式开始,“高温、高湿、高热”的三高天气将成为主流,再加上闰中伏,今年的三伏天可谓不一般啊。又一轮高“烤”来袭,对于数据中心运维人来说,每年三伏天的高“烤”可真是精神与肉体的双重折磨,一会儿要挥汗如雨战酷暑,一会儿又要三伏天里穿皮袄……。要想在三高天气下保障数据中心的正常运行,难度其实不小。

最近,知乎上有这样一个问题:运维的出路在哪里,特别是35以后?

数据中心运维人,“35岁”的年龄问题可以说是悬在每个人头上的“达摩克里斯之剑”。职业发展的不确定性、技术工作的高强度昼夜颠倒的应急、值班……都让这个年龄段的运维人员有些危机感。运维的出路在哪里,特别是35以后?

我们精选了几位高赞知乎网友的精彩回答,分享给大家学习交流。无论你是做基础设施电力、暖通运维、IT硬件运维、系统运维、网络管理、DBA、软件应用运维……无论哪个具体运维专业方向,这些回答也许都能给大家一些启发。

欢迎在留言区交流,留下你的观点~。

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1号知乎网友:Wayne

很多人都在提35岁职场危机,但我想分享的是,对于运维人员来说,35岁以后仍然有很多出路和发展机会。

结合目前市场发展情况,35+的运维出路真的还是有几大方向选择的。

第一个是,云原生和DevOps:

随着云计算和云原生技术的普及,运维人员可以转向云原生和DevOps领域。这些领域注重自动化、持续交付和基础设施即代码等实践,运维人员可以通过学习相关技术和工具,如Kubernetes、Docker、Ansible等,提升自己的技能,并在云原生和DevOps团队中扮演重要角色。

第二个是安全运维:

随着网络安全问题的日益突出,安全运维成为一个重要的领域。运维人员可以通过学习网络安全知识、熟悉安全运维工具和实践,如漏洞扫描、入侵检测等,转向安全运维领域,为企业提供安全保障。

第三个是自动化运维工程师:

随着自动化技术的发展,自动化运维工程师的需求也越来越大。运维人员可以学习编程语言、掌握自动化工具和框架,如Python、Shell脚本、Ansible等,从事自动化运维工作,提高效率和降低人为错误。

第四个是服务管理和ITIL

服务管理是一项重要的运维能力,通过学习ITIL(Information Technology Infrastructure Library)等服务管理框架和最佳实践,运维人员可以转向服务管理岗位,负责规划、交付和支持IT服务,提高IT运维的效率和质量。

还有就是,运维人员也可以考虑转型为技术顾问、项目经理、培训师等职位,或者在云计算领域的供应商、咨询公司、互联网公司等行业寻找机会。

最后依然是那句老话,不断学习和更新自己的技能,保持对新技术和趋势的敏感性,不断提升自己的综合能力和市场竞争力同样重要。

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2号知乎网友:知乎用户

如果我做运维培训班,那么我会说:

运维越老越吃香,来培训吧,40岁都没问题,毕竟成熟稳重。

运维里的高端岗位,我们培训出来的SRE,安全那可是年薪60-200万的。java那么卷,前端那么卷,快来参加我们运维,对标大厂p3070等。

出路,少跳槽就是出路。运维在大公司以外,都是低端底薪岗位。

出路2:去培训班当运维老师,包装自己简历说是大厂架构师出身,开始传道授业解惑。

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3号知乎网友:一碗鸡蛋面

运维行不行,自己干几年也就摸清了。

大多数人都有自己的上限,该认就得认。

不光是运维,其他行业也一样,做一段时间或是做几年,肯定能知道自己是个什么水准的,再怎么学、再怎么拼也就那样。

大多数人是达不到顶尖水平的。

比如我自己,干运维差不多9年了,明显感觉到了瓶颈。

随着年龄的增长,我跳槽的欲望是没了,学东西也变得很慢,技术方面也没啥提升了。换句话说就是,知道自己达不到大牛的水平了,所以我选择放弃再花大量时间去学工作相关的东西。

对于我或者是大多数人来说,工作也就是为了赚钱。

既然工作上没啥提升了,当然会选择搞副业了。

节流不如开源,能多赚点儿就多赚点儿,避免哪天不想上班了,有个退路。

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4号知乎网友:test1234

‍‍‍‍‍‍‍每个人际遇不同出路当然也不同,我用自己的体会给个参考吧,注意这可能只适用部分人。

我认为,运维的出路就在于不只是做运维,而是把它当做一个加分属性即可。

假设,你是一个30人以内的技术团队负责人,如果你懂做架构,并且自己的运维能力就很强,你自己就能完成服务器搭建、发版、维护、监控、攻防之类所有的事,那你的团队就可能只需要设计、研发和测试人员了。

而这时,你对产品的运作情况、还需要做什么微调、加什么日志,都会有远远胜于普通技术经理的体感。你能想象这是一个多大的优势吗?全小组会成为你的手脚和你的延伸,共同高效实现你的目标,而不是你像个牧羊犬有一下没一下赶着他们前进。这效率完全不在一个量级上。

反正我跟有些同行的技术负责人聊天,几句就不想聊下去了,他们好像真的觉得自己就是个监工,遇到事情知道该找谁就行,跟他们聊天有效信息很有限,索然无味……

运维的出路在哪里,特别是35岁以后?欢迎在留言区交流,留下你的观点~。

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