分享一份大而全的“Java技术栈”面试xmind，包含知识脉络与分支细节

给广大程序员朋友一些面试上的建议

• offer都会有的，不要着急，把面试当成一个交流的过程。
• 准备好扎实的基础，这是一切的根源，没实力怎么都没用的
• 一般的整体面试流程都是电面->现场面->HR面->等着

开篇

就今年大环境来看，跳槽成功的难度比往年高很多，一个明显的感受：今年的Java技术栈面试，无论一面还是二面，都特别考验Java程序员的技术功底。

最近有人搜集了93套腾讯、阿里、美团、百度、网易等公司年的面试题合集，并把技术点梳理成一份大而全的“Java技术栈”面试xmind，包含知识脉络与分支细节。由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

文末会有收集回来的三年经验面试题分享

这份资料尤其适合：

• 近期想跳槽，要面试的Java程序员，查漏补缺，以便尽快弥补短板；
• 想了解“一线互联网公司”最新招聘需求/技术要求，对比找出自身的长处和弱点所在，评估自己在现有市场上的竞争力如何；
• 还没形成系统的Java知识体系，缺乏清晰的提升方向和学习路径的程序员。

资料展示

这一份PDF其实涵盖了Java、Redis、MongoDB、MySQL、Zookeeper、Spring Cloud、Dubbo/Kafka、Hadoop、Hbase、Flink等高并发分布式、大数据、机器学习等技术，但是犹豫篇幅有限，我就只放出来一些截图出来