本文探讨了本科应届生在Java开发领域的薪资情况，指出大厂通常提供15K至25K的薪资，而中小厂和小厂的待遇差异明显。文章强调了进入大厂与小厂之间的职业发展差距，并分享了一份涵盖基础篇、JVM、多线程并发、Spring框架、数据库等核心知识点的Java技术总结，旨在帮助应届生提升技能，顺利求职。
前两天有个互联网无关专业的高中老同学来问我薪资，他竟然觉得计科本科15k垫底，25k人均，不由让我再次瑟瑟发抖。
所以我决定写一篇只针对本科生应届生的文章。
想要切实的了解下本科生的真实数据，请不要走开，本文没有任何的吹牛逼!
应届生各大厂薪资表
如果是近两年，能拿到BAT等大厂offer的，的确是15K垫底，25K人均，ssp到年薪50万问题都不大。
但如果是中小厂那就不一定了，如果是小厂那就惨不忍睹了，7k、8k的大有人在。
哪怕是985/211院校的硕士毕业，能进BAT及以上(谷歌之类)的占比也不会超过20%，华科计算机学院总计300人，进微软谷歌这一档的有10来个，进腾讯百度阿里这一档的有60来个，其他人最好的就是华为中兴了，再差点就是各种不知名的小厂了。
关键是进大厂，对于计算机专业的学生来说，只能进小厂和毕业就能进大厂的差距真的是巨大的，并且这种差距会随着时间的推移越来越严重!
我毕业拿到腾讯、百度的Offer，最终选择去了腾讯，之后跳槽/晋升都是一路绿灯。给大家分享一份帮助过我太多的java核心技术知识点：
为了大家的面试我也是操碎了心，我把Java面试系列都汇总在这一篇文章了。Java 一面基本上都是基础题， 同样是 CURD 的活，谁更熟练要谁，比如下面这个J
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