都说面试官都喜欢现场百度八股文开问,但其实面试官自己也知道你在背
自己当年也反对这股八股之风,完全不理解——八股有啥意思?程序员看的是做事能力不是背书能力。
现在稍微有一些改变,有些八股还是真的有用的,比如我一直觉得碰不上的JVM调优,前阵子项目里真碰上了,救命了属于是。所以现在自己没事也多看看。
这两年做了面试官,问八股也喜欢问点有用的,而且面试官的问法大多有迹可循。结合候选人的简历,看写了什么技术点。毕竟简历上写的可是你自己送上门的,这些总得准备的充分点吧。实用技术点占80%,偏的占20%,以及所有问题回答,都比较希望听到的是能结合实践的回答,这样的回答会比较加分。
虽然对背八股这个事,大家都能理解,心里也有数,但是真不想听硬背八股。
比如有一个候选人,我照照着简历上的技术点问题问,候选人就吭哧吭哧搁那背,不知道大家还记不记得小时候被老师抽中背诵全文,这候选人给我的感觉就是这种了。就感觉明显对方死记硬背,卡着的时候还得提醒一两个字,但凡提醒的和原文不一样,就想不起来。稍微问点细节,或者换个问法,也会说不上来,就差把“我背了八股文”写在脑门上了……说实话大兄弟,你这怪八股文么?