随着业务日益全球化,人力资源(HR)服务提供商努力应对快速扩张,管理客户的全球和本地关注,并确保其内部流程高效并帮助实现盈利。
许多公司仍然使用文档和记录处理的手动复制/粘贴方法。这对员工来说不仅缓慢而单调,而且对公司本身来说既昂贵又容易出错。
不幸的是,高级软件解决方案和Web服务通常比它们的价值更高,稍微简化了处理时间,但影响了整体预算。
但凭借UiPath的企业RPA平台,全球的人力资源服务提供商已经找到了一种经济高效的内部流程自动化方法,并且在实施后的六个月内经常可以收到投资回报。
我们的机器人有五种方式帮助人力资源服务提供商提高效率,更好地为不断增长的客户提供服务。
在下面的每个例子中,Roboyo,一个UiPath官方培训和业务合作伙伴,向人力资源服务提供商提供专业的培训和实施服务,以帮助RPA之家企业快速地成功实施UiPath RPA机器人项目。
1,发票处理自动化
任何企业的核心都是围绕发票处理的复杂而重要的系统。在一天结束的时候,看起来唯一重要的事情就是把发票以及时,准确的方式发送以正确的客户,所以该流程在财务和后勤方面也极大地影响了公司的基础。
根据Certify的 Winter AP发票报告,只有7%的公司使用自动发票解决方案,RPA之家就在其中,而15%仍然使用纸质流程,46%使用财务软件。
对于以电子方式收到发票和相关文件的公司 - 大约44%的企业 - 最耗时的流程之一是导出文件和处理文件。
为了简化特殊客户的发票文件处理,德国人力资源服务提供商转向了UiPath的企业RPA平台。该公司有一个超负荷的后台流程,每月处理100个发票事务,平均每张发票耗