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原创 我是如何将2千万StackOverflow问答翻译成中文的？
一个翻译一天正常翻译速度是3000个单词，SO的问答一篇大约300-2000个单词，假设取最小单词数300。1个人每天翻译不停歇，需要5479年才能翻译完成！
2022-12-25 23:35:52
2809
原创 某鹅厂员工爆料：公司都不知道有多少在考公了，最近老看到在会议室有刷题和准备面试的人
相比于互联网行业的高薪，体制内工作可能薪资略显平庸，但其丰厚的福利待遇却是不可忽视的优势。对于这一现象，有一位比亚迪的网友说，他之前在考场外加了个考公务员的群，里面的人各行各业的都有。有些是年薪几十万的互联网人士，有些是银行职员，还有些是干律师的、高级土木工程师，甚至还有在深圳有好几套房的老哥。但如今，经济下行所带来的就业市场不稳定，让体制内的工作成为了职场中的香饽饽。在经历了社会竞争的洗礼后，很多人更是看透了工作与生活的本质，更加珍惜稳定和平静的生活，体制内工作的舒适感和满足感正好满足了这一需求。
2024-04-04 16:51:35
469
原创 国企面试通过，发offer的前一天却告诉我，普通本科生只能签外包，他们需要的是全日制硕士或985、211本科
而那些能够坚持并顺利完成学业的人，通常也会在职场上展现出更强的执行力和耐心，这对于很多工作来说都是必不可少的品质。在职场上，需要不断学习和适应新知识的能力是至关重要的，而高学历通常会被视为这种能力的体现。当然，值得注意的是，学历也并非是一切。现代社会可以说满大街都是大学生，随着后面毕业的大学生越来越多，岗位越来越少，要想从这个竞争激烈的就业市场脱颖而出，首先学历就会成为招聘方的第一道关卡。相反，如果你在工作中能够展现出足够的能力和潜力，即使学历不够理想，也同样有机会获得理想的职位。
2024-04-04 16:49:03
489
原创 35+程序员面试20人不到的小公司，人事面一个小时，主管面一个小时，老板面一个小时，最后说要考虑考虑
后来还是通过我的一个发小介绍的工作（初中同学人家都当老板了，而我却40岁失业了），在老家县城当地事业单位做外包（前端开发），工资比较很低，具体能干多久也不知道，但是至少有了一份工作，心里面踏实了一些。我还加过很多大龄程序员的群，本来已经是互帮互助的职场群，结果加进去了才发现，基本没什么招人的信息，更多的是找不到工作的人在里面发泄自己的负能量，进去没几天就退出来了。现在的互联网行业，这样的情况并不少见，可以说在我身边这两年见到的很多，当然，我自己也是其中的一员。一切还未知，只能再等等看了。
2024-04-04 16:47:54
435
原创 校招放弃大厂我后悔了！当初放弃鹅厂offer进了银行，来银行半年，代码也半年没写了
他自己是23届的，校招放弃了鹅厂的offer，选择了银行，毕业没去互联网是因为22年裁员太多了，不确定性太大了，而且23秋招薪资也比22秋招少一大截，所以当初选择了稳定且相对轻松的银行。就如这位网友一样，他放弃了大厂的高薪，选择了稳定的银行工作，但最终发现自己陷入了职业的瓶颈，无法实现自己的职业目标。近年来，职场的变化与挑战让许多人重新审视自己的选择。再加上互联网比去年回暖了很多，他的很多校友都拿到了大厂的offer，薪资也比23年开的高，现在想想其他校友的薪资可能是他的两三倍，就有点绷不住了。
2024-04-02 23:23:59
215
原创 存款多少，才能躺平？：在深圳和老婆年收入80w，有车无房存款300w，我想回武汉躺平，老婆觉得回去工资落差太大，不愿意去
就拿我们自己目前的生活来说吧，我和我老公在上海租着一个三十多平方的房子，一个月房租就要三千块，再加上生活费，还有家里老人和小孩的开支，一个月最少一万是要的。面对如此高昂的生活压力，他想要回到自己的家乡武汉，过上简单舒适的生活，躺平养育孩子。但是，在快节奏的城市中，这些都是奢望，每天两点一线的上班下班，哪里还有真正的生活可言。这几年，“躺平”成了一个被很多人提及的话题，尤其是在一线城市打拼有了一些积蓄的人，但是那点积蓄如果想要留着一线城市又很难，所以很多人都想着回到自己的家乡城市追求“躺平”的生活。
2024-04-02 23:16:37
688
原创 一个候选人给我发了简历，我看一年内跳槽三次，简历实在是太难看了，了解实情后虽然同情他，但我也沉默了
在现代竞争激烈的职场中，优化简历是提升招聘成功率的重要一环，适当的包装是很有必要的，优化简历不仅仅是为了迎合招聘方的喜好，更是为了展现自己的稳定性、价值和潜力。但无论是什么原因造成的跳槽，在我们看来是情有可原，但是对于招聘方来说，一个人的简历是他们了解候选人的第一印象，而这个第一印象往往会在很大程度上影响他们的招聘决策。想要在众多简历中脱颖而出并不是件简单的事情，因此，重视简历真的很有必要，并在求职的过程中不断完善和优化简历，才有可能赢得招聘方的青睐，从而成功获得理想的工作机会。
2024-04-02 23:15:00
272
原创 31岁，收到上海互联网大厂的正式offer，纠结要不要为了钱从二线城市去上海
首先我先说一下我自己的情况，同样是31岁，我当初选择的是互联网行业，一直到现在也都还是一个大头兵，没那个能力当管理，估计再过几年就被淘汰了。这种情况，其实很多互联网行业的人都有过类似的经历，有的是互联网行业的人转体制内寻求稳定的，有的则是体制内转互联网行业奔着那几两碎银去的。现在收到了上海的一家互联网大厂offer，他对比了一下工资，去上海的话，只要两年他就能赚够房贷了，又怕自己受不了互联网的卷。但是，如果是没有积蓄的情况下，我肯定不会轻易放弃互联网行业去选择稳定的工作，我也是这么和我同学说的。
2024-04-02 23:13:52
346
原创 前阿里员工：为了稳定，放弃大厂年薪50w，考了县城事业单位，结果一年到手才10w出头，还没大厂应届生工资高，我错了吗？
赚钱的黄金期也就那几年，一旦失业或者被裁员，要再找到一份合适的工作可能就不那么容易了，尤其是35岁以后的人，可能会面临就业难的问题。不过，最后的选择，还是要看个人。相比之下，事业编就显得稳定得多，而且家乡给我们带来的还有更加稳定的生活，那里有熟悉的人，熟悉的环境，熟悉的生活节奏。这个时代，大城市的吸引力可以说无处不在，那里有更广阔的发展空间，更丰富的资源，更多的机会。他的这个情况其实可以代表很多大厂人的经历，有和他一样为了稳定换了赛道的，也有舍不得那份高薪选择继续留下来卷的，还有正处于两难选择的人也有。
2024-04-02 23:12:01
288
原创 真的假的，博士也有35岁焦虑？某程序员说：我周围好几个博士，在企业挣了几年钱，后面都去二本、专科学校了
但是，当我慢慢年纪过了35岁之后，触及到这个行业的天花板时，发现自己对未来的规划基本没有，这个时候才意识到自己的职业生涯迫切需要一场转变。现在看到这个帖子时，真的感觉他们的选择太明智了，不是在盲目的追求金钱和地位，而是根据现有的环境和自己的职业目标做出的理性选择。在这个过程中，也意识到职业规划不是一成不变的，我们需要随着时间和环境的变化而不断调整，时刻关注行业动态和职业发展趋势，以便及时调整自己的职业规划，确保自己始终处于一个有利的位置。回顾我自己的职业生涯，深刻认识到职业规划的重要性。
2024-04-02 23:09:54
227
原创 26岁女硕士：被省烟草局提前录取了，但我实在高兴不起来，因为我是学计算机的，华为也发了offer
24岁时她还是一名记者，一名年龄相仿的猎头，在行业会议上推荐她去那家公司面试总经理秘书，她给自己找了很多理由，身高、英语、性格、专业从头到脚自我否定了个遍，最后以“稳定而熟悉”不愿意放弃当下的工作和城市而错过机会。女程序员逃脱不了年龄限制的噩梦，身份证已36岁的我，算是已经走到互联网搬砖命运的尽头，但是讲真的，我没有很慌张，因为渐渐地醒悟了，有了一些自己的心得体会。不过，我与这名女孩最大的区别是，她有得选择，可以选择梦想还是安稳，而我则是在选择“平庸种地”还是“闯一波”之间选择了闯！
2024-04-02 23:08:31
2880
原创 某10年+猎头直言：三年左右一跳，不算频繁，可是如果你是有规律地跳，就有问题了，也会被归入到不稳定类别
同时也应该更广泛地考虑到求职者的背景和动机，频繁跳槽的求职者可能有各种原因，而不仅仅是不稳定或者不忠诚。现在的求职市场，要找个工作真的是什么条条框框的都来了，卡年龄、卡学历、卡经验，男性看你有没有买房贷款，女性看你有没有结婚生娃，一大堆对打工人限制的条件令人望而却步，找个工作比鲤鱼跳龙门还难。而且，职场的不稳定也并不是员工单方面的问题，公司的经营状况、行业的变化，都可能影响到员工的稳定性。就像他之前接触到的一位求职者一样，工作了十二年，基本都是三年一跳，一共跳了四次，这是很有规律的跳槽节奏。
2024-04-01 22:59:55
330
原创 我该怎么安慰我同学？37岁，大厂程序员，被裁后300万房贷，女儿小升初，老婆全职在家
而且她自己在做了8年全职太太后，没有任何怨言，就重新找工作上班去了，以前是当老师的，现在为了能够快速上班减轻家里的负担，直接到一家火锅店做服务员去了，这一点是真的很佩服她。也许正是他老婆这样的状态感染了我同学，被裁后的他虽然压力大，但是并没有消极，而是一边找工作，一边在积极的学习新出来的AI和大数据方面的东西。不过还好他老婆是个懂得持家的，在得知他要被裁的时候，对家里的所有支出都做了安排，基本能不买的就不买，要买的但是不急的就往后延。但是，生活的挑战犹如编程中的bug，总会在你最意想不到的地方出现。
2024-04-01 22:57:17
427
原创 老板突然宣布全员薪资砍半，找我谈话，从1.2w降到5k，项目还在进行，驴还没卸磨就要杀了
上个星期后台收到一位粉丝的私信，说他们老板前几天突然宣布全员薪资砍半，第一个找的就是她去谈话的，产品运营的岗位，原本公司是1.2w，现在不给任何商量直接降到5k，还说她愿意干就干，不愿意可以给她一个月时间慢慢找工资，找工作这个月正常给她发工资。尽管知道对于她这样的情况，按照一些公司的惯常做法，即使她答应了降薪，可能最后还是逃脱不了被开除的命运。而她的工资基本是一大家人的生活开销和女儿的教育费用，如果直接冲动离职，以现在的就业环境，对于一个33岁已婚已育的女性来说，要找工作估计花费的时间会很长。
2024-04-01 22:56:18
253
原创 老公80后主动辞职后，在家已经休息两个月了，天天睡到中午才起来，问他有什么想法，他说不想找工作了
她的例子告诉我们，即使环境不佳，也可以通过多种途径提高收入，与其焦虑于失去的安全感，不如主动出击，用实际行动填补失业带来的空白，为自己和家人构建新的生活支柱和安全感。在大时代变化的冲击下，普通打工人很多都面临着这样的困境和选择，以前有一份稳定的工资就能够保障家庭的生活稳定，现在却相反，工作的不稳定甚至失业的风险伴随着每一个人。有位网友分享了她老公失业后的状态，从失业到现在已经两个多月了，她老公每天都是睡到中午才起来，整日都是无所事事的模样，失去了工作，失去了原有的生活节奏和规律。
2024-04-01 22:36:09
262
原创 昨天早上，有位同事被解雇，他立刻退出了工作群，删除了所有同事和领导的联系。网友：做出了我一直以来想做却没做的事
职场上我们会遇到很多人，有的人会陪我们走很长一段路，有的人则只是短暂的过客，无论结果如何，在当前环境我们就做好当前的人和事，扮演好自己的角色就好，即使离开了也不必多想，因为还有下一个工作环境正等着我们去适应。到现在，我的微信上还经常能看到一些前同事的朋友圈，有的会分享一些关于旅游的照片、有的会分享自己的生活日常，但是自从我们不再共事后，交流几乎为零，有时候经常会想那些所谓的“保持联系”真的有那么重要吗？以前，我也和很多人的想法一样，认为就算离开了公司，也要保持和前同事的联系。
2024-04-01 22:19:58
453
原创 某高校学生扬言：程序员35岁被裁是应该的，普通程序员35岁都能挣够500w，是其他职业两辈子拿不到的
我认识的在阿里工作的朋友是社招进去的，他在进阿里之前最高的工资也只有一万多。尤其工资是后面几年才涨起来的，之前的工资只能说可以维持一个不错的生活水平，基本上存不到什么钱。今天看到一个直接把我干懵逼的帖子，一位网友直言：“35岁的程序员被裁也是应该的，因为他们拿到的钱别的职业两辈子都拿不到，任何一个普通程序员35岁都能挣够500w， ”这一观点让我这个在互联网行业工作近十年的程序员感到颇为好笑。还有一个比我小几届的学弟，他是校招入职美团的，当时的年包是30万元。当然，很多人要说在大厂的薪资不一样，都是高薪。
2024-03-31 12:57:27
229
原创 某面试官说：35岁就别去应聘普通岗位了，丢人！这个年龄还没混成领导，一看就是能力不行
他被裁的时间也有一年多了，到现在都还没找到工作，他说最多的就是年纪大了不好找工作，到哪里都有嫌弃他年纪大的公司。然后，面试官以他的年龄为由，质疑他是否能够适应公司年轻化的氛围，而没有再给他第二面的机会了。我想这个时候他应该也感到非常无奈吧，他的技术水平并没有因为年龄增长而减退，对新技术仍然充满热情，但这并不能改变他在职场中的处境。对于这种现象，他表示也只能慢慢找，等待合适的机会。一位朋友去面试的时候，面试官亲口对他说：“35岁了，还没混成领导，一看就是能力不行，还有脸跑来和刚毕业的学生竞争这种打杂的活儿！
2024-03-31 12:55:32
261
原创 某公司leader：最近招了一个浑身软肋的“优质员工”，独生子28岁，孩子刚出生，媳妇没工作，房贷150万，技术能力强
这位leader告诉你，他发帖称：最近招了一个优质员工，独生子28岁，刚结婚两年，媳妇全职在家带娃没有工作，房贷150万，技术力强，这种浑身软肋的员工是最优质的，组里的脏活累活都可以让他干。做不完，就会被指责效率低，要求加班。这其中的“中产先生”和这位“优质员工”何其相似，都是全家依靠的那个人，是家里的顶梁柱和经济支柱，也都是在职场中会受领导”喜爱“的员工，因为他们的软肋都太明显了。他现在的情绪很容易发怒，导致整个家里的氛围也同样跟着紧张，可是我却生不起一点气来，看着他每天这样的状态，真的是又心疼又难受。
2024-03-31 12:17:49
462
原创 我们家100万房贷，我36岁，产品运营，失业半年没公司要；老公40岁，大厂员工，随时面临失业
职场上的这些挑战，不是简简单单能解决的。但是，也不能一直这样下去，人生就像一场赛跑，一直停滞不前的话，迟早会被人甩在身后。所以，还是得想想办法，这条找工作的路堵了，就绕个弯，找另外一条，也许会有转机也说不定。虽然路上会有挫折，会有困难，但我还是相信努力就会有希望，或许，下一次转弯，就是我们的转机所在。但是我知道他只是在安慰我，希望我不要那么焦虑，想想我们家还有娃要养，还有房贷要还，真的太难了。我们俩为了我的工作，简直是拼了命地找关系、内推，可到头来，还是碰了一堆壁，36岁女性，简历到HR手里就被踢了出来。
2024-03-31 12:16:18
301
原创 我简历是有脏东西吗？985本硕，工作两年后，出来只有外包和小公司找。网友：先降低预期
正如网友们的劝诫一样，现在的环境，找不找得到工作并不是你我说了算的；而现在的环境已经发生了巨大变化，曾经，高学历的人才是企业追逐的焦点，而现在找工作，无论是高学历还是经验丰富的求职者，和之前肯定没法比。前两年的时候，很多公司对于高学历的人才是舍得下血本的，都是企业想尽办法高薪高福利吸引人才，有名校作为背景，想要找到一份大平台的高薪工作不难。其实就目前的行情来说，已经不是我们在选择工作了，而是我们需要这份工作先活下去，唯一能够尽快找到工作的办法就是降低预期，先谋生存，再慢慢找其他机会。
2024-03-30 22:44:14
273
原创 离谱！某大厂招聘HR称，清华硕士学历符合我们外包OD的要求，但211本科不符合？
尤其是在这样的大背景下，求职者可能需要重新审视自身的定位与价值，积极调整心态，既要保持对自身价值的认同与自信，又要认清市场变化，适时适应并抓住机遇。另一方面，拥有名校背景的求职者对职业起点和自身发展路径抱有较高期待，在面对不符合预期的工作邀请时，极易产生强烈的困惑和情绪反弹。其实，有时候对于我们求职者来说，难免会碰到这种让人不舒服的事情，无论是求职时还是在面试的过程中，总会碰到一些让人不能接受的事情。现在的就业环境，无论是对于很多刚毕业的应届生，还是对于在职场打拼多年的人来说，都会是一场持久的挑战。
2024-03-30 22:41:44
255
原创 前字节员工：gap 4个月进了小公司，干得稀里糊涂，啥也干不出来。网友：钱给够就行、多摸鱼、不要和资本家共情
在这样的大环境下，我们需要重新看待职场的生存法则和我们个人的职业规划，从大厂到小公司的转变，不仅仅是工作环境、福利待遇的变化，更多的是心理预期和实际境遇之间的落差。想通了这些之后，也许你会发现暂时留在小厂并不是个多差的主意。所以，当你也面临相同困境时，不妨先稳住阵脚，认真分析自己当前的形势，做好长期战斗的心理准备，并在“苟且”中寻找新的生机，为下一次跃起积蓄力量。在职场，其实哪里都一样，面对大环境的变化，我们每一个职场人都需要积极调整好自己的心态，既要有“骑驴找马”的智慧，也要有面对困难时的坚持和毅力。
2024-03-30 22:39:57
283
原创 团队分配了两个m-名额，社招给了位大叔，校招给了学校一般的应届生，结果大叔暴跳如雷
说到裁员，我说个小插曲，今天我高中同学的大学同学被裁了，在某互联网大厂，做了七年，赔偿金应该是挺多的，但是之后的路要怎么走暂时还不知道，只能一边找工作，一边慢慢摸索。现在的职场到底什么地狱模式，只要满35岁了就会被招聘市场贴上大龄的标签，找工作不好找了，经验丰富有实力的人也会被各种压薪，整个市场都是告诉你，你年龄到了，不值钱了。经验丰富的是他们，能真正解决问题的也是他们。她表示：有挑战不等于有价值， 而且他工作年限长，经验丰富，大龄有小孩，稳定性好，有些事情适合他做，m-的名额不给他给谁呢。
2024-03-30 22:36:57
144
原创 某程序员发文感慨：北漂十年赚的钱，随着房价的下跌，亏的干干净净了
我们只是拿着固定的工资的人，无论月薪是一万还是五万，只要失业就意味着我们没有了收入来源，其实我们并没有那么大的风险承受能力，一旦市场出现波动，就可能面临财务崩溃。“刚需不亏，买房没问题！对于这样的遭遇，可以说是很多互联网人的一个缩影吧，几年前，互联网行业蓬勃发展的同时也是房价飙涨的时候，大厂的高工资再加上各种各样的贷款，让不少人都陷入了高杠杆购房的陷阱。最近，一位ios开发的程序员发文感慨：十年辛苦攒下的房款，因为房价暴跌，一夜之间就变成了一场梦，现在可以说是亏得干干净净了，真的知道要怎么安慰自己。
2024-03-30 22:29:10
207
原创 在某互联网大厂一年存了50W，后来身体各种问题，离职回家调理一年花了30W，现在找工作四处碰壁
后来，决定到互联网去闯一闯，主要还是因为工资高，期间投了很多简历，终于拿到了上海一家互联网大厂的offer，工资比他之前的要高很多很多，他父母当时看到这个工资，也没有再反对他辞职的事了。大半年时间，他的压力大到失眠，脾气也变得暴躁起来。到医院去检查，医生只是告诉他，工作是工作，但是自己的生活也要有，规律作息时间，多运动，多晒太阳，慢慢就会恢复过来。可让他意想不到的是，这份工作会这么累，简直就是在透支自己的身体，单纯的在为工作在发光发热，加班、通宵没完没了的工作会议，让他的身体迅速出了问题。
2024-03-30 22:25:00
198
原创 程序员是真没意思，干到三十多岁，结个婚买个房啥都不剩了，然后随时面临失业，孩子却正是用钱的时候，压力大的一批
换个角度说，就算时刻保持着对新技术的学习，但是到年纪还是会有很大的影响，基本一旦失去了工作，再找回来就更加艰难，这种持续的担忧和焦虑，心态不够好的人真的会崩。或许年轻时的自己也风光过，技术一流、薪水领先、前途无量，但随着年岁的增长，竞争的压力也越来越大。而家庭的责任半点都不会减少，孩子的花销，从小学到大学，从食物到衣物，房贷、车贷，生活开销，无一不需要金钱的支持。也许有人会觉得丢人，但我却觉得他们是这场变革中的强者，他们不害怕变化，也随时准备着拥抱变化，愿意为了当下的生活而折腰，是真正内心强大的人。
2024-03-30 22:23:44
244
原创 某猎头：好不容易有公司相中了一个候选人，准备发offer了，结果背调发现他离职有赔偿纠纷，最后offer没了
而背调公司搞不清楚这个赔偿是公司主动给的，还是员工闹的特别厉害才给的，一时无法作出决策，就暂缓了这个人的offer发送，调查清楚再最终决定，最后还是没有给这位候选人发offer。这位猎头最后还表示：一般背调的时候，公司都不会给差评，给差评的一般是跟公司闹得不愉快，或者人际关系方面不好，或者跟直接领导处不好的人。还有人提到了自己去年的离职经历，去年他离职的时候公司不给年终奖，当时HR找他谈话就说了，如果他选择仲裁的话，就会告诉他的新公司。就如这位网友说的，难道真的只有被欺负了忍气吞声，才是所谓的优秀员工吗？
2024-03-30 22:20:56
681
原创 鹅厂员工：媳妇大学老师，税后1.5w左右，月供6.2k，一个孩子，这种状态找个清闲工作躺平行不行？
而现在很多人也学会了遵循自己的内心，回归生活的本质，大多数人认为有点小存款，身体健康，工作舒适，家庭和睦幸福，也是人生意义。我是到了四十岁才懂得这个道理的，前半生努力学习，拼命工作，拼命赚钱，结果自己一身病，有啥意思。而且往往把重心都放在工作上的人，把工作看作个人价值体现的人，一旦工作不顺的时候会特别容易焦虑，这也是很多人面对高压的工作的时候，容易得抑郁症的原因。这里说的躺平不是说的消极怠工或无所事事，而是在保持适当经济来源的基础上，选择一份相对压力较小、时间较为灵活的工作，让自己的生活中不再全部是工作。
2024-03-30 22:19:43
209
原创 我妈要我回去，说进银行、学校都行，我目前月薪4w，回去一年才6w，结果我妈说：一年6万挣一辈子，一月4万你能挣多久？
一个同事，前年从快手离职，到老家省会城市的国企去了，薪资断崖下降，从原来的年薪35w降薪到年薪10w，当初到国企是听了他老婆的意见，后来两人也因为这个事情经常吵架。退休金确实是挺香的，但是我们的生活最重要的还是过好当下，只一味地追求稳定工作，也很可能会给家庭带来更大的负担，比如我的前同事。还有他们一大家人的家庭开支，基本上他的工资到他的手里转一圈就全没了。他老婆是老师，每个月到手是4000多一点，这个钱别想着用到家庭上了，他老婆基本每个月都是月光，为了这种事情两个人不知道吵了多少次，但是也没用。
2024-03-30 22:17:38
266
原创 见过去厕所抓人的领导吗？今天加班，憋不住去厕所蹲坑的时候，突然听到领导喊我名字，那感觉真的……
如果一家公司足够人性化，给予员工足够的自由和尊重，应该没有人会想着离开这家公司，反而会希望这家公司越来越好，他们也会发挥自己最大的潜力，为公司的发展贡献力量。时代在进步，社会也在不断完善，对于，有些公司的管理方式，我想说，你们也是时候与时俱进了，采取更加灵活和人性化的管理方式，建立起相互信任的合作关系，是很多公司需要面对的，监视、压榨等管理方式也该淘汰了。他从厕所回到岗位后才知道，原来是领导看他没在工位，问同事他去哪里了，同事回答说可能去厕所了，令人没想到的是领导真的跑厕所去抓他了，真的很让人无语。
2024-03-30 22:10:55
330
原创 93年，30岁，之前在b站做数据分析，被裁后，即使是降薪降职级也一个offer都没有
可转念一想，好像身边很多同学、同事也都差不多：有的还在原来的公司继续苟着、有的准备考公上岸，还有的准备润国企、央企这样相较稳定的地方......“30岁了，之前在b站做数据，被裁后，大厂几乎都在库（简历库），即使是降薪降职级也一个offer都没有，不知道该咋办才好。但也正因为这种普遍性，才更让人觉得：每个人的人生，都可能陷入某种普遍的困境，无论你多么努力，都无法彻底摆脱它。这种情况，往往只有真正经历过这个年龄段的人才知道，人生中的很多困境，大多数人其实都会发生。就像乔布斯说的那样：“保持饥饿，保持愚蠢。
2024-03-30 22:08:28
430
原创 男朋友在飞书被裁了，去年刚贷款在上海买了房子，每月房贷+房租就要1.2w，怎么办？
她自称，她的男朋友在飞书，对于这次的组织调整，她男朋友已经确认在名单里面了，但最重要的是，男朋友去年贷款才在上海买了房子，现在每个月房贷就要7千，再加上房租五千，真的是愁人。如果被裁了，又是大龄（35+）求职者的话，可能找到工作都要变成奢望，这么说可能有的人会觉得有点夸张，但却是我身边的真实例子，我们公司去年39岁被裁员的同事，到现在还没找到工作。这年头，谁都想保住自己的工作，很多工作中的人也都在自我安慰告诉自己，“卷”不是跟别人比，而是跟自己比，是为了保住工作。对于如今的求职市场，你有什么想说的呢？
2024-03-30 21:53:57
662
原创 老婆月薪6000，我年薪百万,收入是她的十几倍，她自己挣自己花，真后悔选错了人
论思想交流几乎没有。而从这位网友的文中，能够看出来，他老婆即使在他年薪百万的时候，也没有选择做全职太太可以看出，他老婆是一位独立的女性，这一点其实很值得，也很难得。不过，随着女性地位的提升和社会结构的变迁，越来越多的女性选择了独立经济和自主生活，这在一定程度上打破了传统的家庭模式，也带来了新的挑战和冲突。但婚姻的本质并不是单纯的以经济贡献来衡量的，更涉及到夫妻之间的沟通、共同的生活理念以及彼此的尊重和理解，也希望这位网友能够好好和老婆沟通。在当今社会，婚姻已经不再是以前那种“一生一世，白头偕老”的模式。
2024-03-30 21:38:40
422
原创 某HR：收到过一些阿里出来的简历，很多做的都是基础工作，也没有什么大的突破，但薪资却要的很高
所以当大厂员工往小厂找工作的时候，一旦遇到需要身兼数职的小厂，已经习惯了单一职能的人，可能会发现自己的技能并不如想象中那么“值钱”，以前的高薪资很大程度上是因为大平台所致。以我个人的观点来说，无论公司是大是小，大公司出去的人和小公司出去的人，没有绝对的好与不好之分，关键还是得看相互之间能不能看对眼，看对眼认可对方了一切都好说，否则一切都免谈。相比之下，小厂就截然不同了。在小厂，人手只有那么多，经常需要一人身兼数职，这种环境下也锻炼出来的人，基本都是多面发展应变能力也强，能够更全面的获得完整的项目经验。
2024-03-30 21:19:21
146
1Spring+SpringMVC+Ehcache+Shiro+BootStrap企业级开发平台
2016-11-05
《网络渗透攻击与安防修炼.pdf》高清下载
2013-04-14
《加密与解密（第三版）.pdf 》高清下载
2013-04-13
《WEB安全测试.pdf 》高清下载
2013-04-11
《Metasploit渗透测试指南(全).pdf》 高清下载
2013-04-11
《 IDA Pro 权威指南.pdf 》高清下载
2013-04-11
《 C安全编码标准.pdf》 高清下载
2013-04-09
《Android软件安全与逆向分析.pdf 》 高清下载
2013-04-09
云计算与分布式系统_从并行处理到物联网.pdf 高清下载
2013-04-08
Java技术手册(Java.in.a.Nutshell.3ed).pdf 下载
2013-04-06
JAVA案例开发集锦.pdf 下载
2013-04-06
Java.2认证考试指南.pdf 下载
2013-04-06
空空如也
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