已经30岁了,想转行从头开始现实吗?什么样的工作算好工作?_30岁转行

我是29岁那年,完成从转行+裸辞+副业的职业转型。

如果你把职业生涯看成是从现在开始30岁,到你退休那年,中间这么漫长的30年,那么30岁转行完全来得及;

如果你觉得必须在什么年纪,什么时间内必须完成赚到几十万上百万的目标,或者成为某个领域的大神,或者实现买车买房的愿望,对不起,30岁转行来不及了。

鸡汤告诉你「种一棵树最好的时间在十年前,其次是现在」的前提是,你真的可以接受30岁从零开始的职业现实。

并以后按照转行这个职业目标,一步一个脚印的走下去。

这件事是否现实,取决于你未来准备往什么样的方向去。

是内心想要一份高工资的工作,还是想要一份可以持续深耕下去的工作,还是准备自己去单干,还是准备去考公,预备着下半辈子就在体制内过。

你如果想转行,没有想清楚这个问题,只是单纯觉得,我现在就是对自己的工作很不爽,我就是不想在这个行业待了,我就是受不了这样的工作,我就想先辞了再看看。

那我还是劝你,能别辞尽量别辞。

因为,你会找不到工作的,你会因为找不到工作,而更加迷茫更加焦虑的;

如果你没有非常明确的目标,在面对HR的时候非常坚定地说出,我就是想往哪个方向去,我已经做好了最充足的准备,我未来就是要往那个方向去,即便你不想要我了,我还是会继续往这个方向去努力。

你没办法做到这样,真的很对不起,30岁了,人家不会要你这个不上不下的年纪,然后连自己职业目标是什么都不知道的人。

过往的行业经验不能作为经验,未来也没有方向,如果你是HR,你要个30岁这样的,还是要一个毕业生。

人家总不能因为你一句:「我学习能力强啊,我会努力的,我不会的东西我会想办法解决」这句话,然后录用你吧。

大学毕业生的学习能力难道会比你弱?

然后你说,想转行去创业,试试看,不行的话,再回去上班。

你如果这样想,我可以百分之一百地告诉你,你肯定会回去上班。

并且你创业失败之后回去上的班,待遇会比现在更差,因为你年龄上更加没优势,胡乱折腾了几年,依然还是摸不清楚自己的方向,那会也差不多该34/35了,你会比现在30岁想转行的心态,更加焦虑,更加迷茫。

我在我29岁那年裸辞的时候,就已经决定了我如果哪天不想上班也能有收入。

就是后面这句话,支撑着我每次学习遇到了最困难的时候,我都会告诉自己,要撑下去;

就是这种信念支撑着我走到今天。

并且这种信念还会支撑着我一直走下去。

因为「裸辞+转行+副业」这个转型跨度非常大,我如果后悔了想回去,我面对的,就是大家经常在说的,35岁到处找不到工作的局面。

所以,我既然要走这条路,那么我的目标就是这样:

  1. 我不指望能在什么时间内完成赚到多少万的目标,这是其一;
  2. 我需要找到一个自己感兴趣且热爱的领域,持续深耕下去,我要走「越老越吃香」的路子,这是其二;
  3. 我需要尽可能地在我没有实现财富大爆发之前,尽量不浪,不浪的表现包括不乱花钱,不炒股,不买房,不随便看到一个什么项目就大笔资金的投进去。这是其三。

目标,对应我要做的准备,方向,步骤,非常清晰。

所以,我只是走得慢一点,赚的钱比别人少一点,但我内心不慌,不会因为35岁的到来而感觉到,完了完了,职业生涯要丸了。

所以,在想转行之前,你一定要先把你未来想要成为一个什么样的人,这件事想清楚。

我把重点的挑出来:「你未来想要成为一个什么样的人」。

这东西无关工资多少,无关公司怎样,而是,你,以后,未来,你理想的工作状态,是什么?

为什么这件事不可以想呢?你都混到30岁想要转行的地步了,你就大胆一点,我一直心心念念想要的那个方向是什么,找出来。

你如果考虑现实,你就别转行,待在原地,有工资拿,有稳定舒服的环境,有熟悉的同事,有熟悉的上班规律;

但如果你想转行,干脆就大胆一点,反正你都要重头再来,为什么不问问自己,最想做的事情是什么?

然后再问问自己,为了这个最想做的事情,我能付出多大的代价,我是否可以承受。

如果可以,为什么不去尝试一下。

因为你不管转行去做什么,你都一样会面对这些问题,我给你列出来:

第一、你需要接受自己跟人家毕业生一样从零开始学;

第二、你需要接受自己跟人家毕业生一样,差不多的工资;

第三、你需要接受自己的上司比你年轻,会随意指挥你做事;

第四、你需要接受对过去一切存量的舍弃,去到一个崭新的环境,从头开始。

我当时把所有的这一切都想到了,我可以接受跟别人一样从零开始,这个没问题,但是我接受不了后面三点,我不想进入别人的系统里面,听从别人摆布。

换句话讲,既然我有得选,为什么不大胆一点,直接就朝着自己想要的那种工作状态去。

反正一开始都是赚不到钱。

所以,30岁了,好好想想。

前面已经给你浪费掉几年青春了,30岁,我觉得是一个人最黄金的年龄,大学毕业走向社会好几年,对工作、对社会、对人情、对赚钱这些事情的认知,都会比一个刚毕业的年轻人,要成熟。

我在之前很多篇回答里面有提过,30岁之前一定要给自己做一份职业规划,就是因为这个年纪真的是分水岭。

你对工作还有热情,你对未来还有憧憬,你跟身边的小年轻,还是可以用比较正常的态度去交流,你重新开始一份事业的成本,还没那么高。

等到35岁、40岁了,别人给你灌再多的鸡汤又有什么用,你心底里面那股气,泄了。

你举目望去,身边的小年轻都起来了,你再想重头开始,需要你受到多大的人生刺激,你才会去做出改变。

这几年随着我国《国家网络空间安全战略》《网络安全法》《网络安全等级保护2.0》等一系列政策/法规/标准的持续落地,网络安全行业地位、薪资随之水涨船高。

未来3-5年,是安全行业的黄金发展期,提前踏入行业,能享受行业发展红利。

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02学历门槛相对宽松
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