30岁转行做什么好?我的转行四大步骤!

超过95%的人,都在走一步算一步。尤其到了30岁这个年纪可能会面临家庭、事业的转折点,对已熟悉的事务性工作感到无趣,开始想转行的心态油然而生。

我也是从事传统市场行业9年,一无所长,对现有的工作感觉无趣,到30岁开始转行。
曾经每年参加10多次展会,进行重复性的展台布置、策划执行

一个月内投递了99个简历,面试20家企业,最终获得15K+的工资转行到新媒体行业作为转折起步。
1个月投99个简历
获得的OFFER

但是转行做什么好呢?以下是我通过经验总结出来的转行求职的关键步骤:

面对如何转行,首先要做到如下四步:
了解自己
筛选岗位
提升能力
准备面试
听上去好像很复杂,但是一步步探索会找到适合自己的工作。我就是按照这个路径开始自己的转行之路的。

一. 了解自己
找到自己感兴趣的工作,会更长久坚持,并愿意为此付出努力。每个人从小到大都会有自己喜欢的事情、或生活中擅长的事情。比如你喜欢旅游、做菜、游戏,从小梦想是消防员、医生、创业、舞蹈等等……

首先可以无限的列出自己想做的几件事情,并列表判断自己的优劣势,最终确认2-3个自己可能可以胜任并有兴趣从事的工作。找到兴趣共性,比如是动手能力、领导能力、冒险精神、设计、写作,等等……从而确认自己的职业能力方向。

如果您仍然不知道自己的兴趣,可以试试如下两个测试:
霍兰德职业兴趣量表
MBTI职业性格测试

我之前从事市场行业,所以对工作中对活动方案策划、执行组织都非常擅长和感兴趣,平时在线上喜欢分享旅游和美食攻略,撰写一些内容。在考虑转行时,无意中从网上看到“新媒体运营”是现在互联网营销的一个岗位,又正好是需要撰写文案、运营、活动策划的综合性岗位,所涉及的内容非常广,需要创意性的思维,感到和自己的职业和兴趣匹配度都非常高,想要深入了解。
根据我的喜好列出的职业岗位SWOT表

二. 筛选岗位
当我确认了“新媒体运营”这个岗位后,查阅了大约20多个相关岗位的职责和需求,圈出了自己不匹配的部分,看看是否有机会提升。
图片: https://uploader.shimo.im/f/3mkVwBPVBLAHvoRz.png

在了解职责的过程中,会发现很多岗位需求。如果一个岗位有5条要求,有2条不匹配,就可以考虑这是不是关键要素,是否从技能提升后可以满足要求,从而再次确认会否是否合适这个行业和岗位。这样就可以从你所筛选的目标岗位中,再次筛选出1-2个适合的岗位进行技能提升。

三. 职业能力
从上的岗位技能上,我发现红色圈出的两项要求可能还不是很具备。当时是真的感兴趣,想着工作那么久也没有特别值得骄傲的技能,就开始在网上找寻了“新媒体课程”的相关资料。

好比我的文案能力不足,之前也没有公众在公众平台输出,写过东西,没有强有力说服应聘企业的内容。那就需要从这方面进行提升,提升路径有好几种:
1. 自学
由于我要面试的是新媒体运营行业,平时在网上搜索相关大V的内容进行阅读,也会学习文案的基本结构、话术等这些知识性的内容,累积自己的知识库。
接着创建个人的公众号、写作账号等进行创作,让他人给你点评、点赞和改进,从而不断的提升自己这方面的能力。这个过程中也累计了自己的作品和经验,在求职时也更自信。

2. 课程学习
现在网上有很多免费和付费课程可以进行学习;我之前通过朋友介绍,接触过的免费课程比如网易云课堂、千聊等,还可以关注很多公众号定期也会推送一些限时免费课程进行学习。但是这些课程都比较零散,需要花时间去挑自己适合的课程,要自己沉淀拼凑他人经验。
网易云课堂
付费课程的话,可以根据自己需求在网上搜索线上课程和线下培训。付费课程一般都有系统的教学指导和知识点,这样学习路径也是最快捷,提升效果也是最好的。
我个人还是挺喜欢这个方式的,付了钱我也会逼我自己努力去学,也有导师的压力会督促学习。

我当时学了半撇私塾的全栈新媒体课程。第一次学习的话,可以从这个链接进入,强推【新媒体自习室】限免7日课程,是从零基础开始解读如何转行的,适合初学者。当时上了7天课程后,就有点豁然开朗,学到了一些干货,才开始继续深入了解下去的。
新媒体课程
专业能力,谁都不是天生就有的,你后天培养依旧有机会。主重要的是你要会去分析企业在招聘信息上有哪些能力要求,从这些要求上来有针对性的去提升,去了解自己岗位中所需要的提升的能力。

四. 准备面试
最后就是准备简历和面试阶段啦!其实简历人人都会写,但是在我后来上过一个求职课程后,知道了简历撰写的一些窍门和注意事项,在这里分享给你。

1. 撰写简历
在撰写项目经验、岗位职责、岗位名称等方向一定要按照岗位需求进行撰写。
岗位名称:比如你要求职新媒体运营,你以前的岗位经验是市场,那么你可以结合写成市场运营,尽量匹配你现在所要求职的岗位。
岗位职责:需要提炼关键点和精炼,每个HR只有1分钟来阅读你整份简历。比如以前的职责是销售,那关键点是 渠道拓展和客户开发,然后才描述开拓的市场、销售的产品等等……具体内容。
项目经验:不能写的模棱两可,要具体到数据。比如项目经验是曾经在公众号发布过多篇文章,那应该描述为曾发布了30篇文章,一篇文章获得了1万次阅读,为公司转化了500个客户……等这样的具象化内容,能够表现出自己的岗位能力。这一部分可以参照STAR原则进行撰写。
如果撰写好了简历,可以进行投递试水,如果你的通过率是1%,那么就要考虑你的简历问题,并不断的优化迭代。
在这里插入图片描述

2. 作品集
这一部分适用于不同的岗位,比如设计岗位、文案岗位就特别需要作品集。在准备作品集的过程中也是你不断强化自己过往经验过程的复习,在面试时候面试官提问你曾经的工作流程和方法时,也可以很顺利的回答。
我的作品集

我之前面试第一次被问到作品集的时候懵了,随便拼凑了几个提交,果然就败了。后来面试提前一天认真准备到半夜3点,果然就成功了,面试官也会就你的作品内容给出一些意见,就算没成功,回家再改进,总会做到最好的。

所以不管投递简历和面试时是否需要作品集,都尽量准备好不同元素的内容(比如以前做过的PPT,项目图片,表格,文案创作等),充分证明你有各方面的能力。

3. 准备面试
通过简历,进入面试环节已经是值得开心的事,证明你已经匹配了公司的岗位需求。面试中有几点需要注意:
了解面试公司:可以用天眼查、公司官网、媒体新闻等方面多了解这个公司,并从中提取出和你岗位匹配的内容,有代入感的模拟面试官可能会问到关于公司的问题。比如面试市场策划,面试官可能会问:如果你是公司的市场策划,会如何规划,第一步是做什么?
准备个人介绍:这是你最能展现个人魅力的时候,根据需求准备一分钟的中英文介绍。注意的是尽量不要重复说简历上包含的内容,而是个人其他优势。
每一场面试基本都会碰到“你是否了解我们公司”,“简单介绍一下你自己”,这两个100%命中的问题,所以认真准备,并能够根据自己岗位职责提问面试官,或给出相关的建议,也会更加加分。

最后想说,转行是一个不断摸索的过程,谁都不能一蹴而就,我在提交第一份简历之前,用了三个月摸索和学习,以上这些观点也是我通过课程总结和自己感受提炼出来的,希望对你有用。

千万别觉得30岁转行是不是年纪大了,或者一无所长找工作太难了,本来就有一句古话是活到老学到老,技能和知识本身就不断在革新,一直需要学习,加油!

当我学习转行新媒体运营时,就开始每周输出一篇文章作为自己的成长日记,也是从零基础起步开始学习,希望可以分享和帮助更多想转行的新媒体的朋友。

微信号:运营小白说,ID:xiaobai_newmedia
关注回复“电子书”,下载【新媒体转行入门指南】

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