一个39岁程序员的自白，大龄程序员的出路在哪里？_39岁还做前端开发

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大龄程序员，最悲惨的，可能是但凡你发个贴，下面就会有类似这种人来怼你

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本文来自知乎一个大龄程序员老哥（白圣君）的自白，已经经过大哥授权分享这个文章给所有的小伙伴哈

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我，作为互联网一线大厂都待过，今年39岁【高龄】，并且走技术架构路线，还保持着高强度代码量，最后被公司以【不需要太多高技术】为理由毕业的人。讲一讲我近半年的经历。（因为我只失业了半年）

首先毕业后，确实如网上说的那样，基本找不到工作。我也按照央媒说的，放下身段，脱下长衫，跨地域找工作，依旧如网上说的那样，boss上基本是已读不回。能搭理我的，都是外包公司

先来说说我遇到的问题，那种已读不回就算了，毕竟连开头都没有，就发展不出来故事

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1.找工作遇到的问题

1.1 年龄歧视

先是找猎头，或者说，是猎头自己找的我。因为脉脉等社交平台，我是没有填年龄的。当加了微信后，了解我实际职级和年龄，于是委婉的表示，现在互联网基本不招高职级，并且他们基本【团队年轻化】。

这里不得不说，猎头这个行业，接触下来，真的是鱼龙混杂，有态度好的，还能跟我聊上几句，有知道我年龄后，直接就不回消息，生怕浪费我们双方的宝贵时间。

1.2. 职级歧视

找朋友内推，和猎头内推。等了很久，最后等到一个询问，问我愿意接受某个职级不。职级不高，就是对应一般校招生（本科）的职级。开发职位最低一档。

我只能礼貌拒绝，因为我觉得，这已经不是我放下身段的问题了，这是要我大冬天赤裸裸的跪在地上，把尊严碾碎了，再啐一口。还要指着我的鼻子说一句，下贱

1.3. 学历侮辱

同样是找朋友内推，面试到了hr面。先是让我讲我做过的项目，如何待团队。一个小时后，实在没什么问了。来了一句，【你说你这个年龄了，有没有后悔当初高考没有考好一点？】

说实话，我很难理解对方的脑回路是怎么想的。我只能礼貌性的尴尬一笑，【一本院校，足够了吧?】

对方下意识的立刻回道，【你要知道，我们这边，学历最差的也是985,211 的本科】

所以，很自然的，没后续了。等了1个多月，朋友反馈我的面试评价【虽然基础扎实，经验丰富，但不爱学习】

我： 黑人问号.jpg

所以，很自然的，没后续了。

1.4. 技术侮辱

面某互联网公司的时候，在回答问题上，我一直试图讲解，如何系统化的解决这类问题，而不是一锤子买卖，所以思路应该是什么，具体执行只是解决问题的手段。又比如某个框架他源码就是怎么样，所以某些事情就是做不到，没有必要死磕这一个问题。

但对方显然不乐意听，只希望我回答对应问题的API。

最后面试评价也很简单，用网上流传的一句话就是【也就1年工作经验用了这么多年，连个xxx都不知道】

2.再来说说我都找了哪些出路

2.1 开滴滴

只开了1个月，因为只是想知道一个月收入能有多少。每天有限额，时间长了系统会要求我休息，我没有像其他帖子说的那样玩命的接单，几个app换着来。一个月只赚了1.5w，如果不扣油钱这些成本的话。单子一天多，一天少，但总体上，每一周感觉收入是差不多的。

为什么这么少，一个是我没有几个app换着接，最主要的是，杭州这破地方，哪哪都堵，大部分单子都是一口价，遇到去市区的，堵个半小时都是少的。

别以为开滴滴不需要与人沟通，想去哪就去哪。想去哪就去哪是系统单子决定的。大部分时候感觉一个人还是很孤独，大脑放空，不知道在想什么，眼里只有马路上的白线和红绿灯。

2.2 自媒体

其实只是了解了下，学了视频剪辑，然后在想搞哪个方向的时候，发现现在搞自媒体太卷了，得会整活。这实在是太难为我这种内向的技术宅了。看了下网上那些卖课割韭菜的，要么是常年混迹圈子，要么就是男的尬舞，女的要关注要礼物才露脸，明明可以靠脸混饭吃，非要说自己是C++开发，问题是我看了1小时，愣是1个技术有关的内容没说，直播间大哥倒是来了不少。

2.3. 私活

这个应该是很多人都觉得开发应该做的。这个我做了2个月，接了3单，扣除时间成本和电费网费，赚2w多。当然，个人劳务费是要缴税的，不低。

其实私活也很简单，我以前在互联网混的时候，对外包下属和外包公司态度都还算好，所以落魄的时候，人家就自己找过来问我，要不要接一下需求，帮我过渡下。就这么简单

所以奉劝那些自以为有了大厂光环，就不把自己当人看的，咱们也只是个打工的，还没到公司离开了你就股价大跌的程度，别把自己看得太重。

ps：个税20%，建议最好找个公司挂靠。不然，你会心疼

2.4. 卖秘制酱料

大部分人小区应该都有过这种吧，就是做一些牛肉酱、辣椒酱之类的，然后小区团购群里卖。

唉，这个是最心累的。因为总有傻叉要恶心你。你多给他他不说，少几克能喷死你。所以我只做了一次就退群了，退群了还有人在那说，【看吧，他要不是有问题，干嘛要退群】

2.5. 软考

其实，互联网有一种氛围，这种氛围会潜移默化的让你觉得，软考证书并不重要。也就国企民企看。只有互联网职级才是重要的。

但实际上，等你年龄大了，想要往国企，民企这类企业去。你就会发现，你连一个证明你实力的东西都没有。回过头来想学，发现自己的青春都已经献给了互联网资本。努力的想要把日常工作中的事情，词汇转化为国家定义的标准，会发现是一件非常吃力的事情。

好处是，偶尔会有电话，去一些比较偏远的地方评标，一次能有个几百的评标费。然后认识这个圈子里的人，努力希望他们经常带着我找活干。

不过现在好像变难了，自从小红书上一个女的，很自豪的考完试后晒了她作弊的小抄之后。。。

3.我现在的状态

至于现在，勉强靠着考出来的资质进了一家民营企业，做一个业务线的技术主管。面试也很简单，因为我写了一个AIGC的小程序，其实就是转发openAI的应用。但老板觉得很牛逼，当场问我能不能自研。我说，【自研成本太高，我们应该站在巨人肩膀上看世界。基于他们的基础能力发展我们的产品】

然后，就这么稀里糊涂的进来了。

薪酬比我下属要低很多，一个月也就1w多，公司氛围也好不到哪里去，所谓的高管，每天工作就是围着老板拍马屁，各种舔。有天周六日加班，看到他们居然也来公司舔。其中有一个天天开会吹嘘，他在互联网的光辉历史，就是那种你听下来，阿里离开他，股价都得雪崩的那种程度。

至于技术栈和氛围，可以说一片荒芜。大概相当于10多年前互联网的水准。

虽然每天上班，都有一种这家公司到底凭借什么能存活到现在的感觉。但好在，每天可以按时下班，继续摸索副业，探究大龄程序员的未来在哪里。

为什么1w出头我也干？

其实在某二线城市，2w以内也可以找个外包干干，毕竟就是拼人力。但为什么没有选择，而是选择了当前这个1w出头的。

首先，是朋友介绍。本来是帮朋友个忙，也没打算多待。本来他们就是想招个七八千干活的，也就是写写小程序，维护下官网。传统民营企业嘛，前端就没几个人，就是打杂的。朋友说我是大厂出来的，老板才象征性的多加了点，并希望我能把技术团队带一带。因为老板每次心血来潮，下面的开发总是说做不到。为什么我比下属工资低很多？因为在这家老板的眼里，我是管理岗位，不是技术岗位。不过老板表示，有成果了给涨。。。

其次，上班时间8:30~5:30，基本上5:30公司就没人了。下班早，上班时间也充裕，可以多思考和摸索未来。外包公司就做不到，老板会觉得，你技术好，那你就多顶顶，其他人做不到没办法，你就能者多劳。虽然钱多了，但是时间没了。我认为这么下去，也只是延缓问题的爆发，并没有解决实质性的问题。所以金钱和时间，我选择时间。

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