做了2、3年的面试官,都没有好好的总结一下。感觉对不起被我刷掉的童鞋呀。悲剧的我都是5成都是电话面试的。
如何快速了解一个人?
自我介绍
一般面试官的套路都是从自我介绍开始,(二逼面试官才直接进入主题。哈哈),这个时候可以听一下对方的说话语速。判断这个人属于什么个性的人。且也可以看出来是否准备有充分。项目介绍
这个时候可以让TA找一个TA自己认为做的好的一个项目介绍,说明里面的技术难度。了解完之后大概就知道这个人的水平在哪里。如果还想了解深入,准备一下你遇到的问题,看看面试着是否答得上来。深入了解
准备好你要了解的比较有深度的问题,比如分布式、缓存、权限设计、具体业务等。