有没有想过,面试官问同样的面试题,为什么人家的薪资是20k你的是7k呢?
一 面试中是不是说错了???!
从下面几个方向思考下,面试不要乱说,面试官能面试你是必然是因为他招过 人才 ,所以好好看编程吧
- 1.同样的面试题你的回答太过含糊,内容简单, 面试官觉得你就值7k.
*[实际上技术面试官,第一出发点是招个技术过硬, 能高效输出的程序员.会依据你的面试实际结果来估计你的大概薪资级别.然后是hr去控制你的成本, 在这个薪酬区间内签合同.] - 2.会想一下你的简历, 如果你的工作公司是一个小公司, 然后你的项目经历里写了你用到springboot 和springcloud ,项目使用了分布式框架, 这本身就有违和感, 因为简单的ssm框架不使用多线程开发的系统, 使用三个集群就可以支撑 100人的并发访问. 分布式架构的项目一般是并发1000人以上来使用(假设一个公司有1000人,一个系统可能同时在线人数也就100, 然后同时访问一个功能的不超过 10个 ),以此来算,一个分布式系统的一般满足用户有5万个,活跃用户有 10000,小公司接的下来吗,这项目.
- 3.针对技术点来讲, 上一家公司的技术栈 很多情况下并不适合当前公司, 所以面试官一般会问, 此模块比较有代表性的技术,比如 数据库 他会问 mysql和oracle, 然后最长问的是数据库优化. 就算他们使用的是db2, 但是你针对 mysql和oracle答得很好,依然有很高的评价于你