各大互联网公司的接连裁员,政策限制的行业接连消失,让今年的求职雪上加霜,想躺平却没有资本,还有人说软件测试岗位饱和了,对此很多求职者深信不疑,因为投出去的简历回复的越来越少了。
另一面企业招人真的变得容易了吗?有企业HR吐槽,简历确实比以前多了好几倍,其实是变相的增加了招聘难度,以前是从10份中找一个合适的,现在是从100份中找一个合适的,合适的依然那么少!
问题出在哪了呢?
- 简历很多但是大部分都是初级水平;
- 想找一个全栈自动化测试很难有满足要求的;
- 要求薪水很高,实际能力却达不到。
废话少说,先来感受一把自动化生产报告炫酷吧! 如果你能在面试官面前这样跑一下,再多的言语在它面前都显得苍白。你一定是那个被各家公司争抢的对象。
传统手工测试模式已成为过去式
测试行业发展到现阶段,目前测试从业者已达成共识的是:传统的手工测试模式已成为过去式!
测试行业目前从业门槛在不断提高,几乎所有测试岗都要求懂代码、掌握自动化测试技术。如果在简历里只写功能测试经验,是很难通过简历筛选的,所以,测试求职者在写简历时都会加上一些高端技能的关键字,比如自动化、appium、接口自动化、测试开发...
这样做,虽然过得了简历关却过不了面试关:
- 自动化测试中,如何解决Case依赖?
- 你们公司业务中,自动化和手工分别占比多少?分别用来做什么业务?
- appium是如何让Case和手机进行通信的?
- 接口自动化中加解密如何处理?
几个问题下来就原形毕露。如果没有真的做过项目,是一个问题也回答不出来,只会被问的哑口无言。美化简历只是解决了表象问题,通过面试的根本,是真正掌握了自动化实战技能。
自动化测试是新一代“Office”技能
那么,掌握了自动化能达到什么样的薪资呢?
打开招聘网站,你就会发现很多高薪职位在招聘JD中,纷纷表示“会自动化测试优先”!对于2年以上经验的自动化测试工程师年薪为18万-50万,远高于同等工作年限的功能测试。
同时腾讯、阿里、头条等大型互联网企业更是大量使用自动化,自动化测试正逐渐成为未来10年,测试工程师的新一代“Office”技能。
这么高薪!谁看了不心动
很多测试同学虽然也意识到自动化的重要性。但由于技术基础薄弱,缺乏系统性学习和过来人的指点,又缺少全流程的实战演练环境,很难在短时间内自学成才达到企业的用人要求。还有不少同学卡在编程语言/基础自动化测试技术这一关,更不用说掌握高级自动化实战思维和经验并灵活应用了。接下就分享分享我的自动化测试学习笔记
绵薄之力
做为一名自动化软件测试,接下来我想分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友!
如果不知道怎么规划,我和朋友们花了半个多月编写整理下面的《自动化测试进阶路线》和配套【视频教程资源】,应该会给你带来很大的帮助和方向。:需要的朋友可以在文末打包获取。
【自动化测试进阶路线】
1. 自动化测试必备Python编程内容
2. Web UI 自动化测试基础内容
3. Web UI 自动化测试实战内容
4. APP UI 自动化测试基础内容
5. APP UI 自动化测试实战内容
6. API 接口自动化测试基础内容
7. API 接口自动化测试实战内容
8. CI/CD持续集成专项技术
9. 自动化测试框架实战技术
最后:【可能给予你助力的教程】
最后感谢每一个认真阅读我文章的人,看着粉丝一路的上涨和关注,礼尚往来总是要有的,虽然不是什么很值钱的东西,如果你用得到的话可以直接拿走
这些资料,对于想进阶【自动化测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底。希望对大家有所帮助…….