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职场
蒋珍波
资深大数据咨询专家
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惠普前总裁孙振耀指点职业规划
我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一转载 2008-12-30 16:03:00 · 504 阅读 · 0 评论 -
做人、做事,做架构师——架构师能力模型解析
要想从一名普通程序员发展成为优秀的架构师,“个人特性”与“技术技能”缺一不可;而“技术专业能力”、“人际关系能力”和“业务能力”更是优秀架构师重要的三种能力。文 / 周爱民(《程序员》2008年4月刊)引子究竟是什么让你在同一个位置上——例如程序员或技术负责人——工作了三年、五年或者更久,而仍然得不到任何的发展空间?你觉得自己已成为技术圈中的大牛,并信心满满地去拿明天就要转载 2009-01-06 16:27:00 · 419 阅读 · 0 评论 -
专业架构师,第 1 部分: 开发人员如何成为架构师
很多架构师都是从好的开发人员逐步过渡而来的,但并非每个好的开发人员都希望成为架构师,而且他们并不是都适合做架构师。无论您是打算进行职业转型的开发人员,还是寻找能承担体系结构设计责任的合适人选的经理,都务必对此转型过程有个清楚的了解。本文将讨论从实现专家到架构师的过渡过程。在寻找优秀的指挥的时候,您首先要找的是一名优秀的音乐演奏家。但并非每个音乐演奏家都能成为优秀的指挥。架构师转载 2009-01-07 16:03:00 · 411 阅读 · 0 评论 -
软件构架师的特点
来自于 Rational Edge:在电影制作术语中,软件项目经理被称作制作人,因为他们决定需要做什么事情。而软件构架师就是导演,他来决定所作的事情是否正确,并且他要保证产品符合投资人的要求。下面这篇文章就是描述软件构架师的。 这篇文章是关于软件构架的系列文章(共四篇)中的第二篇。上个月,这个系列文章中的第一篇给构架作了一个定义。因此现在我们可以把注意力集中转载 2009-01-07 16:24:00 · 441 阅读 · 0 评论 -
什么是软件架构?
本文来自于 Rational Edge:这篇关于软件架构的较新规则的介绍,是一个关于“架构”的四篇系列文章的的第一篇。作者以定义规则的关键术语开始,继续探索设计出色的架构对于架构所部署的环境所起的作用。我们毫不怀疑世界正变得越来越依靠软件。软件是诸如无处不在的手机,和复杂的空中控制系统的核心元素。事实上,如果没有软件,例如eBay 和Amazon等我们理所当然认为是创新的企业将不转载 2009-01-07 16:26:00 · 571 阅读 · 0 评论