酷壳网心得

上了酷壳网，有一些心得，记录下来

（１）软件公司的两种管理方法　一种是Widget Factory（小商品工厂） 和 Film Crews（电影工作组）.

第一种大家讨论流程，资源，类似waterflow , 这种公司第二种大家讨论方案，idea. 这种类似于agile. 现在软件发展的趋势是向film crews 发展。

(2) 现在大家面试的时候，我感觉还是有很多问题的，可以看看这个文章，还是比较有切合实际的。

http://coolshell.cn/articles/4506.html

http://coolshell.cn/articles/4490.html

感受如下：　问题要轻松，关注他获取解决方案的能力，文章中的观点我们完全同意。

• 只有应聘者真实和自然的表现，才能了解到最真实的东西。
• 重要的不是知识，重要的是其查找知识的能力。
• 重要的不是那个解题的答案，而是解题的思路和方法。

咱们公司的招聘方式也应该改进改进了，尤其是面试环节。