【面试记录】基恩士2023招聘

公司&岗位：

基恩士-技术工程师

已感谢

面试过程：

一面

一分钟自我介绍，使用小程序录制视频，一共有三次机会。吃了小亏，最好是要找一个三脚架夹住手机，用手举着非常累，而且画面发抖。网上说一定要穿正装，因此穿了。

二面

一对二面试（二对二），一个面试官，一个面试助理（面试中全程不说话，只负责把应聘者拉到会议中），两个面试者。
首先是简单的自我介绍，另一个人讲了很多自己得到的奖项，然而我觉得简历上写了，就没有着重叙述，主要讲了项目经验。面试结束后对自我介绍进行了调整和修改。
其次是询问了一面结束后发放的问卷调查，关于销售类型的选择，以及为什么这么选择。

然后是情景题，听题后有十秒左右思考时间。另一位应聘者的问题是**“我喜欢吃外卖，劝说我堂食”，他主要针对外卖不健康进行论证，没有和面试官交流，一直在自己说外卖的缺点，有点像别人写的面经中提到的“说教式论证”。我觉得这样不好。我的问题是”我喜欢去游泳馆游泳，说服我去室外游泳**，主要从空间密闭、泳泳池人较多和疫情以及近期得到流感展开，咨询了面试官游泳频率和次数，建议团建活动可以考虑去海边体验一下。
最后问了每个人对于销售工程师（销售）和技术工程师的理解。作答完毕后，面试官进行了讲解，基恩士的研发主要在日本总部，技术工程师也有点销售的意思在里面。

面试感受

基恩士的面试官很有亲和力，面试过程有节奏，非常结构化，在情景题并不会非常为难，但也会有一些反驳的点。总的来说压力不大，但是岗位方向比较偏向销售，还是不太适合的。

面试总结

自我介绍深深地被另一位应聘者打击到了，再好好优化一下。
情景题虽然也看过别人的面经，但确实并不好准备，需要敏锐地发现论据，夸大改变后地优点，细数目前的缺点，以劝为主，以说为辅，避免否认面试官当前地做法。