唠唠培训,本人培训出身

        本人今年20岁(虚岁),属于成人制度大专,将来会升本科,由于我是网络学院,所以只需要在网上看看视频,交一下作业,一学期再去两次考试就可以了,所以基本上有很多业余时间,在学校选的专业是计算机应用技术,并且深感兴趣,然后参加了某内的培训班.参加了两次,第一次读的是android,读了两个月,因为个人原因休学,第二次读的是java,由于android市场饱和,该中心(分各个区的中心) 放弃了android这个课程项目.

        由于android与java课程金额不同,相差大概两三千,但是由于我是复读,所以培训中心并没有再收LZ钱.

        然而关于会选择培训班的人,一般都是27-29这个岁数的人,基本上都是因为原来的工作不理想,听说了IT行业的火热,并且赚的钱不少,所以选择来大城市读个培训班什么的找个工作.还有一部分是大学刚毕业的,觉得在学校没有认真学习所以选择参加培训来巩固一下知识.但像LZ这样年轻闲不下来的人真的少之又少.

         在我的理解中,培训班并没有所谓的那么的差劲,他的填鸭式教学确实很让人劳累并且无法熟记每一个知识,现在大部分的培训都是远程教育(直播),所以如果在现场的带班老师没有能力的话其实学员会学起来很吃力.LZ的班级的带班老师就是基本上是没事情的,一直打游戏的那种.每次远程讲课老师讲的技术,我们这里没有办法使用时(多数是因为内网,没法使用),我们都是自己在那想办法,去各种实验,勉强能跟上老师节奏.

        但个人觉得这样对自己是很有帮助的,因为到了公司基本上写代码的时间并不多,大部分时间都在构思代码,查资料等等.

        LZ建议,耐心以及学习能力比较好的可以去尝试一下培训,首先不要妄想能把一天的知识全记住,基本上是不可能的,基本上培训班的上课时间是朝九晚六,但还是有几个小时的代码练习时间(包括考试),所以基本上是9-10点下课,所以单是这点时间是不够你去巩固自己所学的知识的,回去其实也很晚了,基本上都直接睡或者玩会游戏去睡觉了.但可以选择在双休日,抽出时间去稍微复习复习,只要留个印象,就行.包括可以试试在日常生活中引入编程的思想,比如玩游戏时,想想某个功能如果用你的语言,你是不是可以做个简易的.

        培训班的老师一开始都会说,这个阶段,一个字,敲.

        其实这句话是没错的,确实是靠敲,但是是边想,边敲,晚上的自习时间基本上就是这样过去的,把一天的代码重新打一遍,边打边去想为什么那么做,这也是复习的手段.

        基本上所有的培训班的远程讲课老师都不是固定的,每个阶段换一个老师,可能java基础一个老师,web一个老师,db一个老师,然后有一个老师讲一个大项目,带着你们去完成,学员要做的就是每个阶段都要去适应新的老师,每个老师的讲课精细程度都不一样,讲课速度也不一样,这两点非常关键,不能因为觉得这个老师讲的太糙了所以就不想听,或者讲的太快了跟不上就放弃今天了.

        在班级里要多交流,学会怎么去表达自己的想法,以及怎么去和别人打成一片,很多公司现在要的是沟通能力强的,并不像以前人们想的那样程序员都是闷油瓶.

        在毕业后培训班会邀请企业来校面试,或者是通知学员去哪家公司面试,培训班介绍的可以去试试,毕竟人家知道你是培训出来的.为什么现在那么多公司不喜欢培训的呢,因为很多培训出来的什么都不会,只会跟着老师写代码(有可能这个都跟不上),没有自己的编程想法,而且面试问你的问题你可能都答不出.

        LZ建议培训完后不要立马去找工作,给自己一点时间去巩固知识,看看笔记,看看之前写的代码,买几本书看看,Java编程思想(Thinking in Java)挺适合培训之后的学员去看的,他可以把你之前散的知识凝聚在一起,让你更加了解.

        培训班会说如果学员实在找不到工作,可以包装简历,个人建议不适合,LZ由于没有毕业证,也没有工作经验,所以面试很困难,很多同学包装了简历,说自己做了一两年,但其实没什么用,你有没有工作经验别人面试一问就知道了,所以与其去包装简历不如多巩固巩固自己的知识.

        不要去相信培训老师说的什么做了十年当上架构师或者大数据或者AI有年薪100W.这并不是什么很现实的事情,至少不是大部分人能做到的.这个行业不是特别看重学历(大公司除外),但大专本科还是得要的,如果年级较大转行的朋友如果不是本专业的可能面试的时候会比较麻烦.然后培训学校最后一个阶段都会有面试教程以及模拟面试,简历制作的环节,这个环节需要好好听听,要学会语言的技巧,但是伪造工作经验还是不建议.

        关于面试公司是培训机构这件事是无法避免的,LZ面试了十多家,大概有三四家是培训机构,他们的套路还是很简单的:

1.上来直接就说你的技术不过关

2.或许会有技术面试,但还是一再强调你的技术不够

3.接受我们公司的培训,后期直接加入公司工作

4.LZ所接触的培训机制分两种,一种是直接交钱,还有一种是说你本来工资3k,但是我们给你1.5k,扣掉的那1.5k算作学费,其实没什么差别,不要以为这是赚的.

培训机构是不可避免的,看大家兴趣,有的培训机构即使LZ知道,也会去试试,以为可以锻炼锻炼自己的语言以及面试的感觉,事实证明还是有点帮助的.

        刚培训出来的学员建议先去小公司,规模不大的公司实习,学到的知识可以更多更快(因为都是你一个人做),但也很累,薪资期望不要太高,3k-5k就可以(LZ上海的,可能跟别的地区不一样),但跟你一个班的难免会有一两个达到实习工资8k的境界,这时候就没必要不平衡了,别人运气好,或者是哪方面特质是公司需要的而你没有的.

        能讲的其实还有很多,但一时想不起来了,也希望各位想加入IT或是已经加入培训的,可以以此文借鉴,这一行业需要的就是不断学习,不能让自己的大脑宕机,希望此博文对各位老哥有帮助(应该没有比我小的了),附张骚猪